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規(guī)范的治企管企能力。
三是加強(qiáng)大局意識,切實解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題。要求全員以大局為重,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格;多溝通、多理解、多規(guī)范
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依法治企能力;五是加強(qiáng)法規(guī)隊伍建設(shè),提升法規(guī)工作整體質(zhì)量。黃光全副局長要求全市專賣人員要以“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、負(fù)責(zé)、高效”的作風(fēng)和態(tài)度將各項工作落到實處,確保全
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果;“三解”即:解企憂、解民困、解難題;),查找工作中的薄弱點,對標(biāo)定位,發(fā)現(xiàn)不足,找準(zhǔn)差距
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;三是抓住重點,節(jié)約挖潛。堅持“勤儉辦企”的方針,結(jié)合公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃,避免重復(fù)投資,樹立節(jié)約資源、降低成本、提高效率的理財觀念和目標(biāo)
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廉潔自律承諾書”,組織開展了黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況大檢查和兩項法規(guī)執(zhí)行情況對照檢查等活動。扎實推進(jìn)政(企)務(wù)公開,以公開促廉政。按照“公開為原則
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,培養(yǎng)和塑造人才隊伍,走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的道路。在科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、校企合作、服務(wù)行業(yè)、科技平臺建設(shè)等方面取得了顯著成績。
2011年煙草基地承擔(dān)的國家局
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,體現(xiàn)了以人為本的治企理念,密切了企業(yè)與職工的溝通,提升了企業(yè)凝聚力。
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,牢固樹立“企業(yè)文化也是生產(chǎn)力”的思想,從講責(zé)任、激活力的高度,大力推進(jìn)文化強(qiáng)企,全力塑造服務(wù)品牌,加快實現(xiàn)由文化建設(shè)向文化管理的轉(zhuǎn)變
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安全,促進(jìn)企地雙方實現(xiàn)共贏發(fā)展。
會見中,遠(yuǎn)義彬也就項目推進(jìn)工作提出了意見和建議。
市政府辦公室和滕州卷煙廠的主要負(fù)責(zé)同志也參加了會見。
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,密切溝通交流,強(qiáng)化培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、監(jiān)督和服務(wù)工作,深入推進(jìn)“企村社”三維共建,積極幫助合作社,成立一支團(tuán)結(jié)干事的管理隊伍,