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矛盾和糾紛化解在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)防侵害煙農(nóng)群眾利益的事件發(fā)生，嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)炒作焦點(diǎn)熱點(diǎn)事件發(fā)生，嚴(yán)防被中紀(jì)委和焦點(diǎn)訪談通報(bào)的典型案例發(fā)生，杜絕重大惡性事件、網(wǎng)絡(luò)輿情
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分散收和對(duì)樣收購調(diào)撥環(huán)節(jié)的源頭管控，著力打造農(nóng)工商利益共同體；三是強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋收購、交接信息，努力將問題和矛盾化解在工作一線
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人員之間的親情，有效化解收購過程中可能
出現(xiàn)的問題和矛盾，確保全年煙葉收購工作順利進(jìn)行。
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，對(duì)在收購中發(fā)生的爭議，要耐心疏導(dǎo)，及時(shí)妥善處置、化解矛盾。
縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、煙辦主任，縣
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公示到戶，讓煙農(nóng)及時(shí)了解合同分配情況，將矛盾化解在合同分配前。
檢查組要求，一是加強(qiáng)煙葉站點(diǎn)管理。高度重視育苗、供苗、毀苗工作，規(guī)范管理
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（公司）以煙農(nóng)增收作為煙葉工作的重點(diǎn)，以健全煙葉生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制作為促進(jìn)煙農(nóng)增收的重要舉措，最大限度降低、化解煙葉種植風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)烤煙生產(chǎn)持續(xù)
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，及時(shí)化解客戶的負(fù)面情緒要做好，爭取其最大支持。
四是強(qiáng)化倉儲(chǔ)分揀安全現(xiàn)場(chǎng)管理。增強(qiáng)“安全紅線”意識(shí)，堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，牢樹安全主體
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“中小學(xué)校周圍不得設(shè)立煙草零售點(diǎn)”、“禁止中小學(xué)生吸煙”以及國家“控?zé)熉募s”等相關(guān)法規(guī)政策，正確答復(fù)店主提出的現(xiàn)實(shí)問題，通過解疑釋惑，化解矛盾，減少工作
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，考評(píng)組就如何提高綜治維穩(wěn)工作管理水平提出了寶貴的意見和建議：一是建立健全內(nèi)部矛盾糾紛排查長效機(jī)制，深入開展矛盾糾紛排查化解工作；二是建立健全
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勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)，在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)行使權(quán)力，依法用工、依法管理，切實(shí)防范和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，為重慶煙草和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
