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;切實有效地做到了尊重零售客戶自主經(jīng)營權(quán)和自主選擇權(quán)。
尊重市場、遵循規(guī)律，保持良好市場狀態(tài)，也得到了市場的豐厚回報。
2018年，成都市
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，要切實準確地把握好零售戶的個性特征，要有針對性地溝通。
也就是說主要針對不同人采用不同的說話的時機、方法、語氣和時常，以尊重零售戶、理解零售戶、迎合零售戶為主
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以生硬、尖刻的言語頂撞或回敬顧客。
銷售大師喬?吉拉德曾經(jīng)說過：“我們的客戶也是有血有肉的人，也是一樣有感情的，他也有受到尊重的需要。”因此，
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，我們每個煙草人都應當從內(nèi)心深處尊重、感恩這部法律。
我來了德宏煙草工作有半年時間了，在幾次和德宏煙草專賣、營銷的同志的交流過程中談到這個話題，可是很令我失望
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管理，充分尊重企業(yè)內(nèi)部每一個人的作用，確保量才適用，人盡其才。所謂全息化跟蹤管理，顧名思義就是對企業(yè)員工在實踐工作中的各方面表現(xiàn)均列入管理考評
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，才能與職工群眾凝結(jié)成血濃于水的深厚感情，才能推動各項建設(shè)不斷發(fā)展。尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，企業(yè)管理才有活力。正如毛澤東同志指出：“人類總得
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的需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次排列。五種需要可以分為兩級，其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都屬于低一級的需要，這些需要
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從小被教育過的為人方式，也是古代女子應有的美德。甚至悲喜都不應形于顏色，否則就是“不尊重”。綜觀全書她的舉止，幾乎從未超出這些束縛，只有一次寶玉
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摘要：堅持一切從實際出發(fā)，尊重辯證法、照辯證法辦事，加強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，是我們做好工作的基本要求。學習鄧小平哲學思想
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。 ??(1)充分尊重員工。無論職級高低，崗責輕重，企業(yè)應該充分尊重員工的人格，支持員工工作的同時，關(guān)心員工的思想和生活；尊重員工的個性
