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;在與員工交流時(shí)要保持平等的心態(tài)，平等交流，促膝談心，開導(dǎo)員工正確看待各種問題，同時(shí)以身作則，言行一致，用自己的行為去
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，現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)在“網(wǎng)建上水平”方面有著不可替代的作用。特別是與零售客戶建立“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的客我關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客我“四同”發(fā)展目標(biāo)也有著重要的戰(zhàn)略意義。煙草行業(yè)生存
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，是維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益的最前沿。三者互相連接、互相依靠、相互依存、缺一不可，零售零售客戶在銷售網(wǎng)絡(luò)中的地位與商業(yè)和工業(yè)是平等的，因此，
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;切實(shí)把體現(xiàn)人民意志、保障人民權(quán)利、促進(jìn)人的自由平等發(fā)展作為社會(huì)主義法治的靈魂，作為一條紅線貫穿于法治工作全部過程及其各個(gè)環(huán)節(jié)。在現(xiàn)代法治社會(huì)中，法律就像十字路口的黃色警戒線
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務(wù)流程，通過提升服務(wù)意識(shí)和能力，把“94836”客戶服務(wù)體系落實(shí)到服務(wù)營(yíng)銷的方方面面，積極構(gòu)建“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系，
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，多與同事進(jìn)行溝通，抱著積極樂觀的心態(tài)，平等友善地對(duì)待每一位同事，并學(xué)會(huì)接受他們的批評(píng)。與此同時(shí)，我們還應(yīng)發(fā)掘自身的潛力
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站在了一個(gè)十字路口，何去何從關(guān)乎企業(yè)的命運(yùn)。
在這一背景下，一個(gè)重大決策應(yīng)運(yùn)而生：按照“平等互利、共謀發(fā)展、實(shí)現(xiàn)雙贏”的原則，推進(jìn)川渝煙草
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、利益同體”。因此，要高度重視以“四同”為核心的零售終端建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)終端培育品牌的功能，不斷提高服務(wù)零售客戶的水平。
與零售客戶形成“平等互利、長(zhǎng)期合作
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;報(bào)效企業(yè)。
（二）平等交流是實(shí)現(xiàn)員工歸屬感的橋梁
溝通交流的主體地位的不同，在很大程度上決定了員工關(guān)愛方式的不同，由此所達(dá)到的效果也完全
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，能感受到與企業(yè)決策者、中層管理人員平等的對(duì)話，在一種得到尊重、得到平等、公平對(duì)待的環(huán)境中，更好地接受企業(yè)決策者、中層管理人員對(duì)企業(yè)內(nèi)部的集體共識(shí)，
