為您找到相關(guān)結(jié)果 3154 篇
-
）》和中紀(jì)委關(guān)于《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》；學(xué)習(xí)市局每月推薦的《讀文思廉》文章，積極撰寫心得體會(huì)。
二是對(duì)照查擺問(wèn)題。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上
-
、決策、運(yùn)作”這三個(gè)重點(diǎn)，加大全程監(jiān)管力度；五是強(qiáng)化對(duì)干部職工的監(jiān)督，要抓好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議等重點(diǎn)工作的落實(shí)。
（
-
，在企業(yè)營(yíng)造以廉為美，以貪為恥的氛圍，為推進(jìn)和諧煙草建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。一是要堅(jiān)定理想信念，構(gòu)筑拒腐防變的牢固思想防線。正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系
-
、齊抓共管的創(chuàng)建工作組織體系；緊緊圍繞“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化”三大建設(shè)，大力開(kāi)展“八廉”活動(dòng)，實(shí)行零售戶代表定期座談制，推行行政執(zhí)法便民聯(lián)系卡做法
-
;采取分類考核的方式，根據(jù)測(cè)評(píng)對(duì)象的不同采取了相應(yīng)的測(cè)評(píng)要素，根據(jù)測(cè)評(píng)人員的不同劃分了相應(yīng)的分值權(quán)重。從德、能、勤、績(jī)、廉等各個(gè)角度對(duì)全廠員工進(jìn)行考核。
三是人人
-
;推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)?！? 抓創(chuàng)新，探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑。
該局把抓創(chuàng)新，探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)新舉措來(lái)抓。一是建立健全預(yù)警促廉機(jī)制。該局實(shí)行
-
;告誡員工“莫伸手，伸手必被捉”，為員工打“預(yù)防針”，刷“防腐劑”，以德養(yǎng)身，以廉壯身，正氣強(qiáng)身，嚴(yán)守黨性
-
，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，圍繞權(quán)力、項(xiàng)目、資金等關(guān)鍵點(diǎn)，與關(guān)鍵崗位人員簽訂廉政責(zé)任書，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，從源頭上防范和治理腐敗。進(jìn)一步完善并
-
;大家從一般管理崗位走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，角色發(fā)生了變化，可以說(shuō)地位變了，手中多少都會(huì)有一定的權(quán)力。一個(gè)人的“權(quán)”和“廉”是對(duì)應(yīng)的，如果廉潔出了問(wèn)題
-
的典型事例教育干部職工，營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。
三是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，進(jìn)一步形成反腐倡廉工作的整體合力。按照“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制
