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對專賣管理人員工作情況進(jìn)行了測評，并針對專賣人員日常工作及廉潔自律情況征求了零售戶代表的意見和建議，增加了評議的客觀性。
局長針對此次述職述廉會議提了幾點要求
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管理進(jìn)行了為期6個月的梳理、組織匯編、修訂并進(jìn)行反復(fù)的征求意見和研討，最終如期完成構(gòu)建。
市局（公司）局長、經(jīng)理郭明全對“五位一體”項目實施工作提出三點要求
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流程、著裝、用語、操作的規(guī)范統(tǒng)一。
四是社會監(jiān)督力。設(shè)立舉報箱和舉報電話，召開零售戶懇談會，積極征求零售戶對一線員工工作態(tài)度以及機(jī)關(guān)員工服務(wù)效力的意見建議，
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征求意見等制度，凡是重大決策、重大項目安排都堅持由行政辦公會議集體研究決定；
四是堅持群眾評判，在改進(jìn)作風(fēng)中形成合力。堅持把評判權(quán)交給群眾，讓
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實施。
一是提前著手籌備。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)相關(guān)通知，對延續(xù)工作的對象、范圍、時限、工作方法等提出了明確要求。同時，采取發(fā)放行政許可告知書、“一封信
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向行業(yè)內(nèi)外發(fā)放《征求意見函》，接受社會評價監(jiān)督。
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管理經(jīng)驗，高效推進(jìn)設(shè)備價值管理體系建設(shè)。
會議還對2013年度設(shè)備管理檢查評價工作相關(guān)內(nèi)容和流程作了意見征求及安排部署。
云南中煙副巡視員、物資集團(tuán)總經(jīng)理趙勇出席會議
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;廣泛征求工業(yè)客戶和一線員工的意見和建議，提升管理手段，解決實際問題，在技術(shù)改造上求突破。三是緊扣生產(chǎn)經(jīng)營的核心，以提升效率、效益和質(zhì)量為切入點
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成員一年來履職履廉情況進(jìn)行了測評打分；泰州市局（公司）考核組邀請了部分干部職工進(jìn)行個別談話，深入了解了相關(guān)情況，并就有關(guān)方面征求
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找實。
深刻對照檢查。緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”要求，對照中央八項規(guī)定、“四風(fēng)”表現(xiàn)形式以及征求的意見建議，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在“四風(fēng)”方面存在的主要
