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，運(yùn)用“抓、抖、搭、拓、捺、推、扣、甩、磨、壓”等手法，不添加任何其它物質(zhì)，對(duì)烤煙煙葉、晾曬煙煙葉進(jìn)行混合凈炒。在凈炒過(guò)程中激活異質(zhì)煙葉間的化學(xué)反應(yīng)，促
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卷煙廠(chǎng)深刻認(rèn)識(shí)到，只有充分激活人的因素，才能推動(dòng)設(shè)備管理水平的持續(xù)提升，完成從“修故障”到“修狀態(tài)”的轉(zhuǎn)變與跨越。
為此，2012年紅河
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水平，取得了明顯成效的實(shí)踐與做法，供大家分享與借鑒。
一、構(gòu)建基層黨建新平臺(tái)，激活基層組織活力
1、創(chuàng)新班組黨建新思路
為實(shí)現(xiàn)建設(shè)“更加規(guī)范、更富
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的輪崗交流，為工作人員提供不同的實(shí)踐與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充分挖掘員工的潛能，激活員工自我完善、自我提升的意識(shí)，從而提高他們的工作積極性。五是著力抓好素質(zhì)提高
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消費(fèi)，激活“假日經(jīng)濟(jì)”。不可否認(rèn)，這些年來(lái)“長(zhǎng)假”制度確實(shí)發(fā)揮了很大的作用，尤其是人們還沒(méi)有旅游的習(xí)慣之時(shí)。這直接刺激了人們出游的需求。不過(guò)，
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模式，創(chuàng)造有利于品牌發(fā)展的環(huán)境，激活企業(yè)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)助推品牌發(fā)展的動(dòng)力和能量。要把嚴(yán)格規(guī)范作為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線(xiàn)，
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企業(yè)每位職工把大政工凝聚成發(fā)展活力。
大政工就是要形成一種力量和體系，形成一種模式和帶動(dòng)作用，激活組織內(nèi)部每一個(gè)員工的積極意愿參與。職工是企業(yè)發(fā)展的主體，
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農(nóng)業(yè)“32221工程”和發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，通過(guò)調(diào)整結(jié)構(gòu)、增加投入、設(shè)施配套，進(jìn)一步優(yōu)化各類(lèi)產(chǎn)業(yè)組合模式，多措并舉，最大限度激活增收潛能，
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原則，要用竟?fàn)幍钠脚_(tái)激活員工活力。二要加強(qiáng)和擴(kuò)大員工的培養(yǎng)和培訓(xùn)，為員工提供機(jī)會(huì)均等、起點(diǎn)公平、竟?fàn)幑沫h(huán)境。三要加大崗位交流和輪崗力度，讓員工在多崗位交流中
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;目的是激活每個(gè)組織細(xì)胞，構(gòu)建以創(chuàng)建優(yōu)秀地市級(jí)局（公司）為核心的上下聯(lián)動(dòng)、全崗位全員共創(chuàng)的立體創(chuàng)優(yōu)格局。
基層創(chuàng)優(yōu)要與行業(yè)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合
