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，讓職工實(shí)實(shí)在在地感受到企業(yè)的溫暖。
四抓提升，打開職工成長通道。秉承“發(fā)展有我，未來由我”的企業(yè)精神，開展學(xué)習(xí)型企業(yè)、班組、員工創(chuàng)建活動(dòng)，
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;2011年，煙草市場(chǎng)整治要突出源頭打假，有效摧毀假煙生產(chǎn)能力；突出運(yùn)輸環(huán)節(jié)，截?cái)嗉贌熯\(yùn)輸通道；突出案件經(jīng)營，繼續(xù)開展打擊
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;列入責(zé)任部門年度綜合管理目標(biāo)責(zé)任書中予以考核。通過建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才隊(duì)伍，讓有潛質(zhì)的員工擁有更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)，拓展員工晉升通道，提升關(guān)鍵崗位人才素質(zhì)
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規(guī)定：室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙。公共場(chǎng)所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的禁止吸煙警語和標(biāo)志。室外公共場(chǎng)所設(shè)置的吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)的通道上。公共場(chǎng)所不得設(shè)置自動(dòng)售煙機(jī)。公共場(chǎng)所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)開展吸煙危害健康
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細(xì)節(jié)，及時(shí)消除安全隱患，檢查安全逃生通道，對(duì)職工進(jìn)行定期安全培訓(xùn)和組織消防演練，提升對(duì)事故的防范能力。
四是檢查辦公樓內(nèi)消防安全設(shè)施
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;創(chuàng)造機(jī)會(huì)，開辟通道，促進(jìn)其盡快成長為學(xué)科帶頭人和領(lǐng)軍人才。
卷煙高級(jí)調(diào)香師和卷煙調(diào)香師是行業(yè)卷煙調(diào)香領(lǐng)域高層次人才，是行業(yè)科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的后備人選
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，精細(xì)調(diào)整卷接機(jī)組至包裝機(jī)組聯(lián)機(jī)通道；GD機(jī)組有電控柜裝置，電纜橋架，設(shè)備主機(jī)上的附屬組件、防護(hù)罩的安裝，對(duì)接組件的調(diào)整工作
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;為其專門開通了綠色通道，并專門指派一名員工負(fù)責(zé)其理賠事宜。這名客戶經(jīng)理在大家的幫助下，順利于短時(shí)間內(nèi)拿到了八萬元一次性給付的“重大疾病保險(xiǎn)金”，解決了經(jīng)濟(jì)上
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價(jià)值觀，真心回報(bào)社會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)樹立負(fù)責(zé)任的社會(huì)形象。
一、開通辦證綠色通道。為軍烈屬、殘疾人、孤寡老人等社會(huì)弱勢(shì)群體上門辦理零售許可證提供方便。對(duì)于符合基本條件
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工作力度，提高監(jiān)管成效；二是始終堅(jiān)持“清市場(chǎng)、堵通道、守國門”保持卷煙打假打私高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步提高市場(chǎng)凈化率；三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，突出抓好專賣
