為您找到相關(guān)結(jié)果 19860 篇
-
《抓基層 重基礎(chǔ) 全面推進(jìn)欽州煙草安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》的工作報(bào)告。報(bào)告從安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、安全設(shè)施建設(shè)、體系運(yùn)行四個(gè)方面全面總結(jié)了2011年安全生產(chǎn)的完成情況，并結(jié)合行業(yè)發(fā)展
-
“好讀書、讀好書”的氛圍熏陶和知識的涉獵中吸取營養(yǎng)、消化利用，實(shí)現(xiàn)思想的“換代升級”，進(jìn)行觀念的“重新洗牌”。
二是強(qiáng)化用人制度完善。提出了“五重五不”選人用人準(zhǔn)則
-
完善用人制度上加速。提出了“五重五不”選人用人準(zhǔn)則，即：重群眾公認(rèn)，不以資歷取人；重能力，不以年齡文憑取人；重業(yè)績
-
較
4.2 單葉重比較
6月25日觀測采烤中部葉（第四批次），稱鮮煙10桿，T1平均每桿編煙128片，鮮煙重
-
，重規(guī)范；二是破網(wǎng)絡(luò)，重經(jīng)營；三是提水平，重對標(biāo)；四是帶隊(duì)伍，重素質(zhì)；五是抓機(jī)制
-
、中國煙草總公司四川省公司7份）。采用相關(guān)性分析、聚類分析及主成分分析方法，對上述雪茄煙資源的葉長、葉寬、單葉重、厚度、含梗率、拉力、葉面密度和平衡含水率等8個(gè)物理特性指標(biāo)
-
、全渠道支付，讓客戶對店鋪經(jīng)營狀況了如指掌，助力現(xiàn)代終端從“重?cái)?shù)量”向“重質(zhì)量”轉(zhuǎn)變，從“建設(shè)達(dá)標(biāo)”到“運(yùn)行達(dá)標(biāo)”轉(zhuǎn)變，從重“硬件打造”向重
-
科研重成效，結(jié)合實(shí)際重應(yīng)用，隊(duì)伍精干重執(zhí)行，穩(wěn)的基礎(chǔ)越來越牢固，成果應(yīng)用落地越來越扎實(shí)，隊(duì)伍活力越來越飽滿。就下一步重點(diǎn)工作
-
，推進(jìn)考核工作從“重年終、重資料”向“重日常、重成效”方向轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)黨支部工作抓在經(jīng)常、管在日常，推進(jìn)黨建考評工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，促進(jìn)
-
鑒定考試大綱和技能鑒定培訓(xùn)教材梳理重難點(diǎn)知識，按照參考等級和備考人員的學(xué)習(xí)能力制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃；區(qū)局高度重視，要求備考人員每天合理安排日常工作，
