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積極組織員工參加行業(yè)特有工種技能鑒定，全面提升員工技能水平，增強(qiáng)崗位競(jìng)爭(zhēng)能力，為各類(lèi)人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。六要科學(xué)設(shè)崗、優(yōu)化配置和合理使用，做到用人
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減輕了煙農(nóng)的用工投入，增加了煙農(nóng)的絕對(duì)收入。在散葉收購(gòu)試點(diǎn)推行過(guò)程中，也為基層煙葉工作站和合作社提出了新的更高的要求，煙葉工作站不僅需要在硬件上進(jìn)行改進(jìn)和完善
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煙田保護(hù)范圍，強(qiáng)化基本煙田保護(hù)，特別是煙田所有農(nóng)藥、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的規(guī)范施用和合理處理，已刻不容緩。
2.堅(jiān)持“科技興煙”戰(zhàn)略。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力
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打造“中華”品牌升級(jí)版，組織各個(gè)層面開(kāi)展了專(zhuān)題大討論和合理化建議征集工作，在集團(tuán)內(nèi)掀起了為“中華”品牌發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的熱潮?！∫皇穷I(lǐng)導(dǎo)帶頭，集思廣益?！《菍?zhuān)題
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育苗和烘烤工場(chǎng)化、全程作業(yè)機(jī)械化、煙田排灌水利化和合作社服務(wù)專(zhuān)業(yè)化，努力實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。2012年，全省煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃2066個(gè)，其中
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，而且其應(yīng)用是成本效益高和合適的。
“多米諾不僅適用于“四大”煙草跨國(guó)公司，我們還為許多中小型公司提供產(chǎn)品，”卡特福斯h證實(shí)?！八麄兪褂门c那些規(guī)模較大的制造商
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，深化干部人事改革和用工分配制度改革，加強(qiáng)員工的培養(yǎng)和培訓(xùn)，科學(xué)設(shè)崗、優(yōu)化配置和合理使用，為各類(lèi)人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。三是搭建思想政治工作平臺(tái)。加強(qiáng)對(duì)員工心理
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，合作社成立了機(jī)耕、育苗、植保、烘烤、分級(jí)和運(yùn)輸六個(gè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)，這就要求合作社要制定規(guī)范的業(yè)務(wù)操作流程和合理的服務(wù)收費(fèi)，提高服務(wù)素質(zhì)、及時(shí)滿足煙農(nóng)的需求。切實(shí)實(shí)現(xiàn)減輕煙農(nóng)
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;抽煙的人卻正在為大眾和社會(huì)所唾棄；而中國(guó)煙草產(chǎn)業(yè)，則正在遭受?chē)潞凸簟Ｍ瑯邮呛戏óa(chǎn)業(yè)、合法企業(yè)和合法消費(fèi)行為，同樣存在致病的因素和風(fēng)險(xiǎn)，為何
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，需要花費(fèi)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。因此，“戒煙藥入醫(yī)?！庇斜匾?em class="term">和合理性，實(shí)際上是通過(guò)醫(yī)保體系的提前介入，減少吸煙引發(fā)相關(guān)疾病上的費(fèi)用支出，
