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。進(jìn)一步講，煙草人提升黨員人生境界升華，把“三嚴(yán)三實(shí)”深入到骨子里、融入進(jìn)血液中，成為須臾不能忘記的根基和信條，進(jìn)而鞏固黨組織在煙草企業(yè)組織基礎(chǔ)
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二、支部載體活動(dòng)需要努力實(shí)現(xiàn)的“三個(gè)”結(jié)合
支部載體活動(dòng)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)文化相結(jié)合，充分體現(xiàn)煙草行業(yè)文化內(nèi)涵。
煙草企業(yè)文化一直以來都是影響和推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的根基和關(guān)鍵，
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的這些高貴品質(zhì)和獨(dú)特的風(fēng)格，才奠定了它長(zhǎng)盛不衰的根基，暢銷于全國(guó)各地，吸引著一批批忠實(shí)的消費(fèi)者，建立起非常廣泛的消費(fèi)基礎(chǔ)。正如它的廣告宣傳語說的
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的衣食父母，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本。缺少他們，煙草大廈的根基就不牢固；沒有他們，煙草的輝煌就會(huì)黯然失色。英雄不獨(dú)疆場(chǎng)出，奉獻(xiàn)盡在細(xì)微中
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;》
《升級(jí)工藝?yán)砟睢¤T牢質(zhì)量根基（圖）》
《完善人才機(jī)制 打造“三高”隊(duì)伍（圖）》
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，握指成拳開啟新的發(fā)展之路。
作為兩家有著50多年發(fā)展史的卷煙工廠，產(chǎn)量規(guī)模較大、生產(chǎn)組織模式成熟穩(wěn)定、文化根基深厚、職工凝聚力強(qiáng)是原新鄭卷煙廠、鄭州卷煙廠共有的特點(diǎn)。那么
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;成長(zhǎng)的根基在哪里，個(gè)人在行業(yè)發(fā)展中的角色和定位是什么，是否為行業(yè)未來之變革做好了準(zhǔn)備。
二是做事與實(shí)效的關(guān)系。管理資源的使用與耗費(fèi)是否解決了根本問題。是在被動(dòng)簡(jiǎn)單地
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;在一代代消費(fèi)者中形成了巨大的品牌號(hào)召力，比如“萬寶路”，比如“駱駝”，又比如我國(guó)民族卷煙工業(yè)的代表性品牌——“紅塔山”。? 勤勤懇懇打根基? 1956年
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，我一定讓我們的黃山文化在我的店里不斷淵源流傳，讓黃山（大黃山）卷煙像黃山松那樣在我的店里扎下堅(jiān)實(shí)的根基，讓黃山（大黃山
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需要我們青工代表們奮力自為，最根本的是要做到技術(shù)提升、管理提升、知識(shí)提升，這三個(gè)提升與二上一提升是相輔相融的。所謂基層是根基，基礎(chǔ)打牢了，真正的卷煙
