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、廉等五個(gè)方面進(jìn)行述職述廉匯報(bào)，并結(jié)合市局（公司）“反驕破滿 挑戰(zhàn)自我”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查找存在的問題和不足，同時(shí)，
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了泰州煙草的個(gè)性特征。它在江蘇煙草共同價(jià)值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)戰(zhàn)略、行為信條、服務(wù)宗旨的文化架構(gòu)基礎(chǔ)上，提煉出了“善待他人、超越自我、快樂工作”的員工行為準(zhǔn)則?！吧拼恕背珜?dǎo)員工
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工作學(xué)習(xí)情況、廉潔自律情況、存在的不足及今后努力的方向等四個(gè)方面進(jìn)行自我剖析。全體員工對中層干部的個(gè)人剖析情況和工作實(shí)際情況進(jìn)行民主測評。
縣局（分公司）主要領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)講話
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了批評與自我批評，并提出了切實(shí)可行的整改措施和努力方向。
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，不斷地“超越自我”，更加“快樂工作”，真正暢享“共建共享”江蘇煙草企業(yè)精神的溫馨和愉悅。
每年11月份組織全體員工進(jìn)行一次健康體檢已成為姜堰煙草的工作
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龍文專賣管理所召開零售戶座談會(huì)。
會(huì)上，專賣辦薛主任首先就近期卷煙市場出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提醒零售戶要加強(qiáng)自我防范，避免不法分子假借購買卷煙之名實(shí)施掉包
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，固化指標(biāo)考核到部所、煙站和科室；二是煙葉、特勤中隊(duì)等崗位實(shí)行階段性考核；三是擴(kuò)大工資掛鉤幅度；四是探索固化指標(biāo)自我評價(jià)與抽查結(jié)合的辦法
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每人一句座右銘活動(dòng)，要求座右銘語言要精煉富有創(chuàng)意，給人以啟迪和提神醒腦的作用，從而達(dá)到自我警省、提高境界、凈化心靈的目的。為避免走過場、互抄、網(wǎng)上摘錄等現(xiàn)象
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的老同志個(gè)人分別訂閱了“郴州日報(bào)”、“東方煙草報(bào)”和“老年人”、“中老年自我保健”等報(bào)刊雜志。
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，向大會(huì)匯報(bào)了工作，開展了批評和自我批評，與會(huì)部分職工向支部及支委提出了一些較為中肯的改進(jìn)意見，包縣科室紀(jì)監(jiān)科董相奎副科長就民主生活會(huì)上查找出的問題
