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洞察力，勇于突破傳統(tǒng)思維，善于整合資源，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，就能在鄉(xiāng)村這片廣闊的土地上挖掘出無(wú)限的潛力。東莞市寮步長(zhǎng)天便利店店主劉煒城正是
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的，還有一部分則是他贏小伙伴的。為了贏煙卡，他苦練拍卡技能，奶奶站在一旁向記者抱怨：“兩只小手常常拍得黑乎乎的。”在另一所小學(xué)門(mén)口，
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法，對(duì)照差距、取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提高黨員干部的創(chuàng)新水平和業(yè)務(wù)技能；同時(shí)，積極組織黨員干部“走出去”，通過(guò)聯(lián)學(xué)共建、掛職借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)
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，讓營(yíng)銷(xiāo)人員能夠根據(jù)自身需求隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。打通綜合性人才的職業(yè)晉升通道，除了傳統(tǒng)的管理崗位晉升，還可設(shè)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗、創(chuàng)新導(dǎo)師崗等多種職位晉升渠道
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數(shù)字化改革要求存在差距等問(wèn)題，浙江省局（公司）通過(guò)搭建技術(shù)研發(fā)平臺(tái)、開(kāi)展多層次技能培訓(xùn)、加大創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)、成立大師工作室、強(qiáng)化核心技術(shù)自主掌控能力等方式
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，給玩家?guī)?lái)了豐富的游戲體驗(yàn)。游戲機(jī)制有新意，技能操作有質(zhì)感，劇情設(shè)置有驚喜，加上酷炫的功夫元素，能夠讓玩家來(lái)一場(chǎng)酣暢淋漓的游玩
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、鍛煉試崗，為研發(fā)工作注入新力量和高能量。張宏建便是通過(guò)煙葉技能考試，經(jīng)綜合技術(shù)培訓(xùn)后來(lái)到技術(shù)研發(fā)中心試崗的10名員工之一?！懊總€(gè)崗位輪流試崗，每周匯報(bào)交流學(xué)習(xí)
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，實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)帶農(nóng)；開(kāi)展技能培訓(xùn)，根據(jù)鄉(xiāng)土人才特長(zhǎng)、愛(ài)好，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，讓鄉(xiāng)親們學(xué)得會(huì)、能增收……鄉(xiāng)村人才個(gè)體的成才離不開(kāi)自身努力
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交流著?！?+1”擂臺(tái)賽不僅是一個(gè)技能的較量平臺(tái)，而且是一個(gè)跨領(lǐng)域的交流平臺(tái)，引導(dǎo)全體干部職工既要各司其職做好本職工作，又要善于與其他同事協(xié)作
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春生夏長(zhǎng)，萬(wàn)物并秀；俯首耕耘，向新而行。行走在廣袤煙田，不難發(fā)現(xiàn)許多“新伙伴”——他們滿身技能，“科技范”十足，
