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及時更換承受電壓和電流大一點的插座；再次通過“問”的方式以購進高效節(jié)能并具有自我保護開關(guān)的高科技電器，然后總合自己用電器總瓦數(shù)和電流數(shù)而更換超市內(nèi)的電線，以來
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（2）培養(yǎng)一批信息技術(shù)高、專、精人才，成為在企業(yè)或行業(yè)內(nèi)具有一定影響力的學(xué)科帶頭人和科技領(lǐng)軍人物；
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/公斤，從煙葉正常生長發(fā)育規(guī)律來看，適度考慮自然災(zāi)害影響，煙葉的產(chǎn)量和質(zhì)量已經(jīng)穩(wěn)定在較高的水平，除非有巨大的科技進步，否則依靠提高
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;緊緊圍繞國家局關(guān)于提高質(zhì)量、科技創(chuàng)新、專業(yè)服務(wù)、多元經(jīng)營和精準(zhǔn)扶貧的“4+1”煙農(nóng)增收工作部署，不斷探索新組織模式，創(chuàng)新實踐“合作社+”多元經(jīng)營模式
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;市公司立項了《吉安煙區(qū)煙蚜繭蜂防治煙蚜技術(shù)引進與推廣》科技項目，并成立了項目研究小組，全面負(fù)責(zé)相關(guān)試驗的開展及技術(shù)攻關(guān)，項目組成員均為煙草或植保專業(yè)的高學(xué)歷
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基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差，靠天吃飯的局面沒有得到根本改變；其二是中耕管理科技措施到位率不高，煙葉生產(chǎn)的前半程就掉隊了；其三是煙葉烘烤“臨門一腳”就是踢不出質(zhì)量
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期間，縣局（分公司）抽調(diào)7名中層干部，派駐基層煙站，負(fù)責(zé)對基層煙站遵守廉政紀(jì)律情況以及質(zhì)量管理情況進行實地監(jiān)督。
發(fā)揮科技防
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;提升品牌形象是新品的長期而重要的保障。在當(dāng)前經(jīng)濟、信息、科技高速發(fā)展的時代，卷煙新品培育措施也要隨之不斷強化與跟進，在傳統(tǒng)營銷培育的基礎(chǔ)上，進一步以現(xiàn)代
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代表處的潘潔蘭博士舉例，在公共場所設(shè)立吸煙區(qū)，就如同“在游泳池設(shè)立便溺區(qū)”。香港科技大學(xué)關(guān)于吸煙室的技術(shù)可行性研究結(jié)果表明，即使是雙層門嚴(yán)格設(shè)計加上強勁的通風(fēng)
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，實現(xiàn)專賣隊伍年輕化、知識化，既要有長期奮戰(zhàn)在專賣戰(zhàn)線上經(jīng)驗豐富的“老兵”，又要有掌握現(xiàn)代科技知識，能熟練操作各類電子工具的高學(xué)歷人才
