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他們“想想應(yīng)該做什么”，通過敲響思想警鐘，提升干部廉潔自律意識(shí)，弘揚(yáng)“高效履職、干凈干事”之風(fēng)，促進(jìn)社會(huì)和諧。
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的展板，以“我能為‘大成’做點(diǎn)什么”、“我們?yōu)椤蟪伞隽耸裁础?、“我還要為‘大成’做什么”三個(gè)主題展開，充分展現(xiàn)了石林分公司廣大干部職工在煙葉生產(chǎn)、卷煙銷售、專賣監(jiān)督管理
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親自主講，采用PPT授課方式進(jìn)行，主要從PDCA循環(huán)管理方法、用“PDCA“理解ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)、貫標(biāo)該做什么、貫標(biāo)該怎么做、“PDCA”循環(huán)舉例等五個(gè)
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的特點(diǎn)，開展職業(yè)價(jià)值與行業(yè)規(guī)教育，引導(dǎo)員工“做什么”、“怎么做”，以什么態(tài)度、狀態(tài)、要求及標(biāo)準(zhǔn)來工作。
三是開展“窗口”行為規(guī)范教育。以《中國(guó)煙草行業(yè)規(guī)范
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煙草在線酒泉消息 為全面營(yíng)造良好的為培育知名品牌建功立業(yè)活動(dòng)開展氛圍，甘肅酒泉市公司及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于開展“我為知名品牌培育做什么”活動(dòng)方案》，按照求實(shí)效、易操作
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煙草在線臨洮消息 4月29日，甘肅臨洮縣局（營(yíng)銷部）召開“我為知名品牌做什么”大討論活動(dòng)，督促和引導(dǎo)全體干部職工樹立責(zé)任意識(shí)
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，解決了員工們?cè)谯`行江蘇煙草企業(yè)精神中“做什么、怎么做”等現(xiàn)實(shí)問題，有力推動(dòng)了行業(yè)文化進(jìn)基層、進(jìn)隊(duì)伍、進(jìn)人心。
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煙草在線專稿 時(shí)下，一些人成天做著發(fā)財(cái)夢(mèng)，但常常拿不準(zhǔn)做什么。于是有的人就在苦苦思索中貽誤時(shí)機(jī)，最終一事無成；有的人看別人做什么自己就學(xué)
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做法的必要性和必然性，但這種帶有強(qiáng)烈補(bǔ)償心理的糾偏與校準(zhǔn)會(huì)讓「大品牌」無意識(shí)地在該做什么、想做什么和要做什么、能做什么之間出現(xiàn)認(rèn)知與執(zhí)行的雙重偏移。
這么說，并不是
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做什么？了解客戶需求在客戶經(jīng)理崗位，打交道最多的就是客戶，讓零售客戶更滿意，最終答案是服務(wù)。剛到新的崗位，她用三天時(shí)間，
