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過(guò)程中，通過(guò)“一崗雙責(zé)”、“三述兩評(píng)”、查找風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)、廉政教育、信訪舉報(bào)等途徑，全面掌握每個(gè)黨員干部的勤政廉政信息，一人一檔，做好日常廉潔數(shù)據(jù)
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隊(duì)伍建設(shè)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)于律己，甘于奉獻(xiàn)，勤政廉政，當(dāng)好表率。班子中的新成員，要多向班子的其他領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
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，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大群眾監(jiān)督，成為樹(shù)立煙草部門形象，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)勤政廉政、公平公開(kāi)執(zhí)法的有效手段。2、聘請(qǐng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督
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奉獻(xiàn)，積極發(fā)揮無(wú)私奉獻(xiàn)，勤政廉政的優(yōu)良傳統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)和諧發(fā)展的良好局面而努力。
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)?！? 就讓我們用心
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》等，并以通州區(qū)開(kāi)展“勤政廉政好干部”評(píng)選為契機(jī)，大力宣傳勤政廉政典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。另外，我們還組織員工觀看市、區(qū)紀(jì)委錄制的《守住
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，結(jié)合行業(yè)業(yè)務(wù)部門特點(diǎn)，提高員工從業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
4、抓好廉政教育“六個(gè)必談”。推行勤政廉政談話制度，堅(jiān)持“六個(gè)必談”。一是提拔
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其他客戶經(jīng)理積極向上的精神，張家灣管理所（市場(chǎng)部）于5月份達(dá)到新商盟100%入網(wǎng)率。其中客戶自備電腦率達(dá)到90%以上。
四、嚴(yán)于律已，勤政廉政
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廉政教育的方式更加符合時(shí)代特征和人性特點(diǎn)，讓每一位干部員工都能了解自身所處的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)和行為規(guī)范。三是要深化典型教育。要以勤廉標(biāo)兵為標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展“勤政廉政先進(jìn)典型
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、90后眼里就是一個(gè)固執(zhí)的“老古董”，和時(shí)尚不掛鉤，不懂得享受，沒(méi)有什么愛(ài)好，但他卻是我們中勤政廉政學(xué)習(xí)的好榜樣。在辦公室，他要負(fù)責(zé)
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局（公司）通過(guò)豐富的載體和平臺(tái)，時(shí)刻宣傳勤政廉政，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)歸位、責(zé)任入位、監(jiān)管到位。從2015年3月開(kāi)始，他們?cè)谌∠到y(tǒng)兩萬(wàn)多名
