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,消融面對(duì)的困難和抱怨;讓員工擁有居安思危的敬業(yè)心、孜孜不倦的專業(yè)心、知恩圖報(bào)的感恩心、濟(jì)貧扶弱的慈善心,這就是和諧穩(wěn)定的力量。
隨著浙煙的發(fā)展和壯大
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各項(xiàng)工作的規(guī)范化水平。
紀(jì)委書記曾爾慶在回顧了近30年中國(guó)煙草改革發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)后表示,要居安思危,全力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是要勤儉節(jié)約,從小事做起
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,組織干部職工到監(jiān)獄勞教基地實(shí)地接受直觀教育,聽(tīng)取服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法,講認(rèn)識(shí)談體會(huì)深刻反思,觸動(dòng)思想居安思危。通過(guò)感化、教化、強(qiáng)化教育灌輸和文化熏陶
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;不是為了那些如浮云的名利,而是為了煙草人對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)發(fā)展的拳拳之心。因此,對(duì)于這種無(wú)足輕重的獎(jiǎng)項(xiàng),得到了也不必歡欣鼓舞,反而要居安思危
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、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)和居安思危的憂患意識(shí)。干部職工圍繞“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題,積極撰寫心得體會(huì)文章,從思想深處查找問(wèn)題根源,很好地體現(xiàn)了主題實(shí)踐活動(dòng)“剖析
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,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),突出實(shí)踐特色,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確?;顒?dòng)取得實(shí)效。三是下大氣力抓好影響全局發(fā)展重大事項(xiàng)的落實(shí)。要居安思危,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
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階段性成效,為提升企業(yè)自身建設(shè)水平奠定了很好的思想基礎(chǔ),有效推動(dòng)了企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作。廣大干部職工樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)和居安思危的憂患意識(shí)
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;都比較有錢。但是,要居安思危,奮發(fā)進(jìn)取,不能躺在專賣體制上面睡大覺(jué)。要踐行“兩個(gè)至上”,做到“三個(gè)始終”,樹(shù)立“五種意識(shí)
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同志在車班的安全管理上,始終堅(jiān)持“居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴”的工作方針,他經(jīng)常性地學(xué)習(xí)交通法規(guī),經(jīng)常與駕駛?cè)藛T探討安全駕車的心得體會(huì),交流安全駕駛的經(jīng)驗(yàn)
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”、“天網(wǎng)恢恢——新中國(guó)重特大腐敗案例實(shí)錄”、“雙刃之劍——權(quán)利是腐敗的溫床”、“居安思危——腐敗是侵蝕政權(quán)的毒瘤”四個(gè)板塊,從世界到中國(guó)、再到曲靖,從古到今,從