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煙草在線專稿 引：“生命第一，安全要以預防為主”。在生產(chǎn)中，企業(yè)要居安思危，在日常工作和生活中，不能習慣于不出事故不知道
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，消融面對的困難和抱怨；讓員工擁有居安思危的敬業(yè)心、孜孜不倦的專業(yè)心、知恩圖報的感恩心、濟貧扶弱的慈善心，這就是和諧穩(wěn)定的力量。
隨著浙煙的發(fā)展和壯大
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各項工作的規(guī)范化水平。
紀委書記曾爾慶在回顧了近30年中國煙草改革發(fā)展的基本經(jīng)驗后表示，要居安思危，全力推動黨風廉政建設。一是要勤儉節(jié)約，從小事做起
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，組織干部職工到監(jiān)獄勞教基地實地接受直觀教育，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，講認識談體會深刻反思，觸動思想居安思危。通過感化、教化、強化教育灌輸和文化熏陶
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;不是為了那些如浮云的名利，而是為了煙草人對國家、對社會發(fā)展的拳拳之心。因此，對于這種無足輕重的獎項，得到了也不必歡欣鼓舞，反而要居安思危
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、銳意進取的創(chuàng)新意識和居安思危的憂患意識。干部職工圍繞“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題，積極撰寫心得體會文章，從思想深處查找問題根源，很好地體現(xiàn)了主題實踐活動“剖析
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，進一步統(tǒng)一思想認識，突出實踐特色，強化責任落實，確保活動取得實效。三是下大氣力抓好影響全局發(fā)展重大事項的落實。要居安思危，加強領導
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階段性成效，為提升企業(yè)自身建設水平奠定了很好的思想基礎，有效推動了企業(yè)改革發(fā)展各項工作。廣大干部職工樹立勇于擔當?shù)呢熑我庾R、銳意進取的創(chuàng)新意識和居安思危的憂患意識
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;都比較有錢。但是，要居安思危，奮發(fā)進取，不能躺在專賣體制上面睡大覺。要踐行“兩個至上”，做到“三個始終”，樹立“五種意識
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同志在車班的安全管理上，始終堅持“居安思危、警鐘長鳴”的工作方針，他經(jīng)常性地學習交通法規(guī)，經(jīng)常與駕駛?cè)藛T探討安全駕車的心得體會，交流安全駕駛的經(jīng)驗
