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;不斷提高能力素質(zhì)；要突出抓好以深入開展“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實踐活動為契機的黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動，建立健全干部教育管理的長效機制。以解決問題為核心，認真
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;三是加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使；四是加大專項治理力度，深化源頭治理工作；五是加大查辦案件工作力度
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等方式，加大紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)力度，提升紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務(wù)水平和工作能力，明確紀檢監(jiān)察工作重點，對工作落實不到位或發(fā)生問題的嚴格追究責任
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會議，動員和部署痕跡化監(jiān)管檔案工作，加強對干部的教育、培訓(xùn)和引導(dǎo)。以專賣管理“爭先進創(chuàng)業(yè)績”競賽活動為重點，每季度召開一次市場監(jiān)管數(shù)據(jù)管理交流會，為
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理想信念、弘揚優(yōu)良作風的重大意義。新時期，要把加強黨性修養(yǎng)當作領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，把加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和弘揚良好作風建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，使
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人才。二是抓好高層次人才培養(yǎng)，重點要加強管理人才特別是處級以上干部的教育培訓(xùn)。三要抓好后備干部的培養(yǎng)。多給后備干部壓擔子，讓他們到艱苦的地方去磨練。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部，
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領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督工作”作了專題講座。市局監(jiān)察部的有關(guān)人員就紀檢監(jiān)察法律法規(guī)、招投標監(jiān)督知識以及懲防體系信息平臺“督辦管理”等內(nèi)容進行培訓(xùn)，會議還聽取了各縣（區(qū)）
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，增強對干部選拔任用政策法規(guī)精神實質(zhì)的把握和理解。堅持把干部選拔任用政策法規(guī)納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容，納入局全體干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部
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教育，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。開展以《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等為主要內(nèi)容的專題學習活動，把廉政教育列入干部教育培訓(xùn)計劃
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，2171人參加了集中學習。市局還把《廉政準則》作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，邀請市委黨校教授李松林作學習《廉政準則》輔導(dǎo)講課。馬聰局長精心備課，根據(jù)自己的學習心得
