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，積極探索服務(wù)青年成才，形成“傳、幫、帶”、“比、趕、超”的有效途徑，緊緊圍繞企業(yè)中心開展各項工作，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局，在公司各管理層、各黨
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提升青年員工的綜合素質(zhì)，鼓勵青年員工立足崗位、腳踏實地，早日成才，為企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展作出貢獻的同時實現(xiàn)自身的人生價值。
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的社會責(zé)任，另一方面激勵地方學(xué)生全面發(fā)展，成長成才。
在校品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難學(xué)生的獎助學(xué)金已于6月4日先期發(fā)放。
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要內(nèi)容的“五定”活動。促使新進員工快速適應(yīng)崗位工作，有效提升員工隊伍整體素質(zhì)。
西昌分廠根據(jù)工作需要，及時制定《卷包車間新進員工“崗位成才”管理辦法》，修訂完善《卷
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，永不言敗的信念，發(fā)奮讀書，刻苦鉆研，學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)、增長新才干，在貧困中奮起，在逆境中成才，早日成為
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各年級“三好學(xué)生”頒發(fā)了獎狀和獎品，勉勵學(xué)生們要勤奮學(xué)習(xí)、立志成才、回報社會。
峨邊煙草希望小學(xué)目前有170余名學(xué)生，老師12人，是峨邊縣人數(shù)最多、設(shè)施最好
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熱情，加快青年崗位成才。
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的成才與成長，并指出，沙灣人年輕氣盛、斗志昂揚，專賣、營銷、綜合保障各項目標(biāo)均能圓滿完成，并能體現(xiàn)特點，希望再接再厲，
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一是通過圖文并茂的宣傳方式介紹員工身邊先進人物的典型事跡，展示優(yōu)秀員工和先進集體的風(fēng)采和亮點，激勵員工向先進模范學(xué)習(xí)，崇尚先進、崗位成才蔚然成風(fēng)。
二是每期
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學(xué)習(xí)、發(fā)揚唯旗誓奪的精神，在個人成才的同時，為集團爭光。趙建華主任代表培訓(xùn)中心全體教職員工歡迎學(xué)員到來，他說，培訓(xùn)將采取小組長負責(zé)的項目制互動教學(xué)
