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是快樂(lè)的基礎(chǔ)，有了錢，才能買來(lái)吃的、穿的、用的、住的東西。但是，太多的錢，只是抽象的數(shù)字，意義不大，與快樂(lè)無(wú)關(guān)
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”，未必不是勞動(dòng)者“用腳投票”來(lái)維護(hù)權(quán)益、呼吁尊嚴(yán)。
勞動(dòng)應(yīng)該被尊重，勞動(dòng)成就應(yīng)該被肯定。但尊重勞動(dòng)不是抽象的，而應(yīng)體現(xiàn)在對(duì)待每一個(gè)勞動(dòng)者上；尊重
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;但這些信息總是抽象的，并不能準(zhǔn)確地反映具體現(xiàn)實(shí)，因此，決策者所獲得的反饋信息常常不是以親眼所見的實(shí)際情況為核心，如果不經(jīng)常走出去看看，
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在包裝上，主色調(diào)是名副其實(shí)的炫藍(lán)色，包裝加以古樸的紋理紋作表面底襯，煙盒正面上方有HAOMAO拼音字母字樣，正中間的圖案是一只抽象而生動(dòng)的貓
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價(jià)值體系的內(nèi)核最高抽象。而聯(lián)系到實(shí)際，聯(lián)系到自身，聯(lián)系到每一天的工作之中，敬業(yè)是我們每個(gè)人時(shí)時(shí)刻刻都在不間斷的實(shí)踐著的。
敬業(yè)精神是人們基于對(duì)一件事情、一種職業(yè)
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煙盒的正面翻蓋上，匠心獨(dú)運(yùn)，勾勒出抽象的翡翠鳥的頭部造型，帶有濃厚的文化色彩，象征著富貴、祥和。
從綠色環(huán)保理念來(lái)看，“七匹狼
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澡、治治病”總要求的把握不到位，聽取意見聚焦到“四風(fēng)”突出問(wèn)題和對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的建議意見上不夠，少數(shù)部門存在“用籠統(tǒng)的抽象問(wèn)題代替具體的實(shí)際問(wèn)題，用工作差錯(cuò)
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出口到了中國(guó)。? 中國(guó)特色的香煙文化，造就了中外香煙截然不同的品牌文化和視覺(jué)文化。國(guó)外香煙的設(shè)計(jì)大都簡(jiǎn)潔樸素，商標(biāo)品牌幾乎不附加任何額外信息，形象多為抽象符號(hào)
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的工作作風(fēng)。
二是在細(xì)字上要?jiǎng)?wù)實(shí)。安全工作需要細(xì)了再細(xì)。但安全管理工作的細(xì)不是抽象的而是具體的，其大量表現(xiàn)在小事上，體現(xiàn)在一個(gè)單位、一個(gè)崗許多細(xì)微之處的工作之中，
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、特征美、抽象美、回味美。得空抽閑，他便置身瓶間，賞瓶怡情。
翁意不在酒
唐守仁說(shuō)，自己沒(méi)啥別的愛(ài)好，也不喜歡喝酒抽煙，唯獨(dú)
