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。面對一些新情況、新問題，要樹立創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提高創(chuàng)新能力，立足本職崗位，把蘊藏的熱情和潛能轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力，創(chuàng)造性地履行
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創(chuàng)新”的濃厚氛圍，鼓勵引導(dǎo)全體員工增強創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、勇于創(chuàng)新實踐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚萬眾創(chuàng)新的磅礴力量。
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取得顯著成效，在解決質(zhì)量技術(shù)和管理問題的同時，員工的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作能力得到極大提高。下一步，常德煙機將QC小組活動與質(zhì)量改善創(chuàng)新深度融合，將精
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;提高創(chuàng)新意識和思考能力，幫助青年員工快速成長激發(fā)和培養(yǎng)“多能”通用型人才。
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布置。該市局（公司）要求煙葉生產(chǎn)技術(shù)人員，要突出市場意識、管理意識、創(chuàng)新意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、規(guī)范意識、風(fēng)險意識，堅持把品牌質(zhì)量貫穿田間管理工作始終
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技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，激發(fā)員工創(chuàng)新活力。著力增強創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮“小、實、活、新”的創(chuàng)造活力。聚焦核心目標(biāo)任務(wù)，針對薄弱環(huán)節(jié)，針對
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，經(jīng)機關(guān)黨委初審、黨組審定等流程，在全市系統(tǒng)選樹一批講政治、能干事、想干事，業(yè)務(wù)能力強，有較強的改革創(chuàng)新意識的黨員先鋒，引導(dǎo)黨員
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、勞動精神、工匠精神，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、增長新本領(lǐng)，切實增強質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識，努力打造一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高技能人才隊伍。
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小組，發(fā)揮年輕人的朝氣和活力，以新鮮血液為助力，強化小組成員創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的持續(xù)提升。聯(lián)系工作實際。要求在堅持“課題指南”大方向的前提下，
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溝通協(xié)作意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，形成相互支持、相互配合、相互理解的良好氛圍。同時，?？谑芯?#xff08;公司）組織青年理論學(xué)習(xí)小組開展一系列的學(xué)習(xí)活動和實踐
