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;全方位打造數(shù)字化人才矩陣，推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。打造數(shù)字化管理隊(duì)伍。開展數(shù)字化能力提升培訓(xùn)，著重培養(yǎng)人才的創(chuàng)新意識，強(qiáng)化數(shù)字化理念，加強(qiáng)
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創(chuàng)新工作提供制度保障；二是持續(xù)加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升全員創(chuàng)新意識及能力；三是持續(xù)創(chuàng)新科研工作方式方法，以需求為導(dǎo)向解決生產(chǎn)實(shí)際問題。
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組長王毓鵬。王毓鵬始終保持學(xué)習(xí)理念，積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識。在生產(chǎn)過程中，他能夠正確運(yùn)用理論知識和專業(yè)技術(shù)，做到知行合一
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近日，山東滕州市煙草專賣局（營銷部）“青創(chuàng)空間”被棗莊市總工會授予“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”稱號。該團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持以創(chuàng)新工作為主線，強(qiáng)化創(chuàng)新意
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“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與”，充分利用公告欄、微信群、科室例會等廣泛宣傳行業(yè)創(chuàng)新工作案例和知識，開設(shè)創(chuàng)新小課堂，借助創(chuàng)新管理工具，增強(qiáng)全員創(chuàng)新意
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;挖掘創(chuàng)造潛力、激發(fā)創(chuàng)新意識，為創(chuàng)新驅(qū)動蓄勢聚能，助推一流卷煙工廠建設(shè)。
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，強(qiáng)化課題研究和成果應(yīng)用，確保創(chuàng)新課題有新意、有內(nèi)容、可推廣，切實(shí)將創(chuàng)新成果真正轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的動力。
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;在學(xué)習(xí)、吸收、運(yùn)用的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新管理手段和方法，不斷增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新意識，有針對性地開展創(chuàng)新項(xiàng)目，充分運(yùn)用精益成果解決管理中存在的問題
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和激勵廣大職工發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧優(yōu)勢，持續(xù)提升職工在質(zhì)量管理活動中的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和科技攻關(guān)水平，為企業(yè)提高質(zhì)量、降低成本、創(chuàng)造效益奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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的精英團(tuán)隊(duì)。小組成員具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新意識及研發(fā)能力，在工作實(shí)踐中秉承全面質(zhì)量管理理念，針對發(fā)現(xiàn)的實(shí)際問題，展開多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)。2014年獲得國家級優(yōu)秀
