為您找到相關(guān)結(jié)果 471 篇
-
技術(shù)升級、市場變革、政策調(diào)整等諸多挑戰(zhàn)，高效能員工能夠主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新要求。例如，營銷人員通過學(xué)習(xí)數(shù)字化營銷技巧，利用大數(shù)
-
的科技水平、工作能力和綜合素質(zhì)。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，員工會遇到各種各樣的問題，要有效地解決這些困難，就要不斷地提高員工的新技能、新知識，適應(yīng)新
-
，為不斷提高自身競爭力和行業(yè)實力，可以從以下幾個方面入手，逐步建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織：
第一，要學(xué)習(xí)新技術(shù)、新技能、新管理，實現(xiàn)
-
——具有新技能的職業(yè)營銷人。決策層——具有新思維的營銷管理者如果說新零售是一種以創(chuàng)新思維為基礎(chǔ)的新型營銷模式，那么對于卷煙營銷而言想要適應(yīng)新零售模式帶來的新模式就必須從決策者的思維改變
-
）煙草物流崗位技能競賽在這里拉開帷幕。以“新時代、新風(fēng)貌、新技能、新夢想”為主題，來自廣西全區(qū)14個市局（公司）的49名選手，通過
-
）煙草物流崗位技能競賽在這里拉開帷幕。以“新時代、新風(fēng)貌、新技能、新夢想”為主題，來自廣西全區(qū)14個市局（公司）的49名選手，通過
-
煙葉分級專家根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和配套的鑒定培訓(xùn)教材集中命題，10%由專家組根據(jù)行業(yè)煙葉分級的新技能、新要求、新知識進(jìn)行賽前集中命題，旨在全面考察煙葉分級從業(yè)人員的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平
-
盡快成長為高素質(zhì)、專業(yè)化的行家里手。以賽促學(xué)，提升創(chuàng)新技能。廣泛開展“青數(shù)聚”創(chuàng)意能力大賽、“新質(zhì)青年”辯論賽、QC發(fā)布等活動，引導(dǎo)青年員工從大處著眼、小處著手、實處著力
-
”，不斷用新知識、新技能增強自己的能力，“一個人像一支隊伍”那樣砥礪進(jìn)擊?！俺诵姓芾眍惞ぷ?#xff0c;凡與技術(shù)、設(shè)備搭邊的，他都得‘管一管’！”邱宇祥
-
中，也鞏固了我的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，我要把這次學(xué)到的新知識和新技能運用到以后的工作中去?！眳①惽嗄赀x手冷瑋玲說道。通過多維度的助力舉措，青年員工在專業(yè)技能、工作能力
