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爭當(dāng)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》的宣傳者、推動者，進一步樹牢法治意識，將法律要求真正轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循，堅決做到知敬畏、存戒懼、守底線
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；在專賣執(zhí)法方面應(yīng)當(dāng)嚴格按照法律要求對其進行全面管理，堵塞可能存在違紀經(jīng)營行為方面的漏洞。只有這樣，才能確保卷煙零售大戶真正置于煙草專賣管理部門的監(jiān)督之下
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。二要要學(xué)法懂法用法，確保辦證辦案的每一環(huán)節(jié)、細節(jié)，符合法律要求，經(jīng)得起當(dāng)事人質(zhì)疑、上級檢查和時間考驗，增強法律風(fēng)險防范意識，樹立
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、程序或者條件方面的規(guī)定實施行政許可行為，或者是不遵守法律要求的公平公正原則；一些行政機關(guān)及其工作人員在實施行政許可的過程中，非法向申請人員提出一些有償服務(wù)
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，要守住法律這一“底線”，認真貫徹落實新的《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)，堅持在法律的框架內(nèi)抓管理、嚴規(guī)范，消防系統(tǒng)維保、消防設(shè)施檢測等法律
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發(fā)展中提高。堅持依法辦社，按照法律的要求來建立健全合作社的各項規(guī)章制度，用法律來保護合作社和社員的利益，用規(guī)章制度來約束社員的行為，使社員忠實履行
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、自覺性的法制理念，企業(yè)的一切經(jīng)營和管理活動都以符合法律要求為前提，從而有效避免法律糾紛，維護煙草企業(yè)合法權(quán)益，保證煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
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，不按照法律要求的時限或者規(guī)定處理各類案件與違法活動，致使執(zhí)法行為違背程序或者超期處理，容易造成該執(zhí)法時不執(zhí)法，不該執(zhí)法時亂執(zhí)法。對于違法經(jīng)營行為
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）太小，無法在農(nóng)場工作。（巴西法律要求煙草工人至少年滿18歲，在行業(yè)主導(dǎo)的激烈宣傳活動之后，該國的煙草業(yè)今天被認為是消除童工的榜樣
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，應(yīng)當(dāng)符合目的地國家（地區(qū)）的法律法規(guī)和標準要求，若目的地國家（地區(qū)）未有要求，應(yīng)符合我國法律要求。華安證券在研
