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，小事情做好了，細(xì)節(jié)上提升了，也是落實(shí)“上水平”措施的具體體現(xiàn)。而敢于在類似的細(xì)節(jié)上“動真格”，行業(yè)“上水平”的部署便真正落實(shí)到了各項(xiàng)工作當(dāng)中。如此
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;沒有客觀公正為員工辦實(shí)事解決實(shí)際問題，讓員工感到困惑和不解。
因此，公開承諾應(yīng)注重實(shí)效。在承諾、檢查、考核、點(diǎn)評上要敢于動真格，不能圖形式，
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;通?？h要求，全縣各級各部門要始終把烤煙生產(chǎn)作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要任務(wù)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)重視、付諸行動、責(zé)任考核必動真格，積極采取有效措施，認(rèn)真做好
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注重在“研究工作”上下真功、動真格。
所謂“研究工作”，絕不是一句空話。尤其是就行業(yè)基層地市級單位來說，具有非常豐富的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。筆者以為，研究工作與完成工作
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：更加注重在去虛務(wù)實(shí)上下真功、動真格。
今年上半年以來，行業(yè)上下扎實(shí)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀專題教育活動。愚以為，檢驗(yàn)政績觀專題教育成效的關(guān)鍵只有一點(diǎn)
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。講真話、動真格才能解決群眾的問題，才能讓群眾滿意，這是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的共識。領(lǐng)導(dǎo)通過和群眾的談心活動，進(jìn)一步明確了方向，談出了信心，
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“一種文化”。就是要著力營造一種“去虛務(wù)實(shí)、敢動真格、敢于較真”的文化氛圍。
一方面，要著力打造一種“實(shí)文化”。如，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)等，時(shí)間和實(shí)踐
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每天吃飯睡覺一樣，再正常不過了。對于此次專項(xiàng)治理，廣東已經(jīng)強(qiáng)調(diào)要“動真格”，“不走過場”，省紀(jì)委形象地稱之為將打出一組“組合拳”，
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的有限資料，建議下一步工作中，有必要在以下幾個(gè)方面下真功、動真格、求實(shí)效，盡快讓中層主要負(fù)責(zé)人真正成為企業(yè)改革發(fā)展的“脊梁”：
（
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典型案例講解許可證管理、規(guī)范經(jīng)營等規(guī)定。圖為線下進(jìn)行普法宣傳在零售戶滿意度上動真格。建立“群眾評價(jià)+實(shí)地核查”雙維評估體系，通過問卷調(diào)查收集零售戶意見建議，圍繞市場
