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,負(fù)起義不容辭的責(zé)任,在工作中體會(huì)樂(lè)趣,把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰,在不斷超越自我中實(shí)現(xiàn)自我。
如果我們對(duì)現(xiàn)在的工作缺乏激情,對(duì)工作產(chǎn)生
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,不斷超越自我。
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六、勇于挑戰(zhàn)
自我,無(wú)論是成功還是失敗,都在于自我。只有勇于挑戰(zhàn)、超越自我,才能在進(jìn)步之后不斷進(jìn)步,才能在失敗之后反敗為勝。面對(duì)機(jī)遇
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的創(chuàng)新研究工作,促進(jìn)技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)和研究水平提升,營(yíng)造“主動(dòng)求知、探索求真、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、精益求精”的工作氛圍,鼓勵(lì)成員不斷超越自我、激發(fā)創(chuàng)新潛能,
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行為等各個(gè)方面,貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程?!磅謪枈^發(fā)”的精神激勵(lì)著廣大員工不斷追求卓越、超越自我,而“跳起摸高”的文化則為這種追求提供了清晰的實(shí)踐路徑和行動(dòng)指南。二者協(xié)同發(fā)力
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的崗位上勤奮上進(jìn)、敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn),以技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值,靠技術(shù)超越自我,永遠(yuǎn)站在技術(shù)領(lǐng)域的最前列,2007年被授予陜西省勞動(dòng)模范稱號(hào)。李芳民善于
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“主動(dòng)求知、探索求真、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、精益求精”的工作氛圍,引導(dǎo)成員承擔(dān)更多的創(chuàng)新研究工作,并鼓勵(lì)成員不斷超越自我,激發(fā)創(chuàng)新潛能,推動(dòng)探索新領(lǐng)域。內(nèi)
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斷成長(zhǎng)、不斷超越自我,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
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;憑借獨(dú)特的冰感白桃爆珠,帶來(lái)清爽、優(yōu)雅的味覺(jué)體驗(yàn),彰顯出當(dāng)代新青年熱血、敢創(chuàng)敢拼、超越自我的時(shí)代精神??梢哉f(shuō),中支煙發(fā)展到這一階段,已經(jīng)不再
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,都是對(duì)烤煙產(chǎn)業(yè)促增收的熱愛(ài)。在這條道路上,我們不斷超越自我,不斷突破自己,不斷追求更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)。正是這種堅(jiān)持不懈的精神,讓我們