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;健全工作機(jī)制，明確管理職能，實行責(zé)任追究制度，形成齊抓共管的良好氛圍。在收購過程中，該站嚴(yán)格按照散煙的收購流程，堅持煙葉國家標(biāo)準(zhǔn)
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收購考核辦法，明確考核標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。實行煙葉收購責(zé)任追究制度，做到對預(yù)檢、初檢、定級、成包、調(diào)撥等環(huán)節(jié)的全過程跟蹤，哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就追究
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;同時還公示了行政處罰權(quán)限、處罰依據(jù)及舉報電話，公示了執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為責(zé)任追究制度和工作紀(jì)律。
二是案件回訪制。隨機(jī)對一般案件處罰當(dāng)事人進(jìn)行回訪，了解執(zhí)法辦案人員是否
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，并表示各廠沒有主觀違法違規(guī)的動力，也不具備違法違規(guī)的條件，但同時也指出各家煙廠應(yīng)該繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)管工作力度，加大責(zé)任追究制度。
廠長黃平
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辦法，實行責(zé)任追究制度，對工作失職、瀆職人員，嚴(yán)肅處理，對兩個月連續(xù)完不成稽查任務(wù)的隊長予以免職。為工作重點，建立“打、防、控”一體
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技術(shù)落實督查小組，采取不定期的方式下到各產(chǎn)煙地進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時建立健全了烘烤技術(shù)指導(dǎo)登記制度、煙葉成熟采收通知制度、責(zé)任追究制度、煙技員駐點查崗制度、劃片包干制度、煙技員采收烘烤技術(shù)目標(biāo)
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。制定《重大案件集體研究制度》、《行政執(zhí)法錯案（過錯）責(zé)任追究制度》等制度，以制度來規(guī)范辦案行為，做到依法辦案。
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和行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，及時糾正和查處自由裁量權(quán)行使過程中的不當(dāng)行為與違法違紀(jì)行為，切實規(guī)范專賣人員的執(zhí)法行為。
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制度防線。在原有制度的基礎(chǔ)上又進(jìn)一步建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檔案，制定了專職紀(jì)檢干部職責(zé)、信訪工作保密工作制度、廉政建設(shè)管理制度、重大事故責(zé)任追究制度等，從制度上約束
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;保證信息聯(lián)絡(luò)通暢，及時收集、上報汛情信息，并嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對擅自離崗，玩忽職守，或處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的，將給
