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，挖掘潛力、激發(fā)活力，以更大力度發(fā)揮優(yōu)秀技能人才的示范引領(lǐng)作用；抓住機遇、突出重點，以更高標(biāo)準(zhǔn)加快物流技能人才隊伍建設(shè)；認(rèn)清形勢
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出一季度“制絲之星”，努力打造一支“講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、強執(zhí)行、守規(guī)矩”的制絲隊伍，為車間“制最好的煙絲”目標(biāo)實現(xiàn)凝聚力量。接下來，他們將持續(xù)深入推進(jìn)質(zhì)量管控和人才
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運行效率，提升了設(shè)備加工精度，保障了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。強化人才隊伍建設(shè)。深入貫徹“人才是第一資源”理念，暢通技術(shù)人才、維修技師、操作技師、首席員工四條通道
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協(xié)議進(jìn)一步開展人才培養(yǎng)、精準(zhǔn)幫扶、科研共建等深度合作，推進(jìn)西昌學(xué)院向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)變，為涼山地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強人才儲備。
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出了水平、賽出了風(fēng)格，為加強打葉復(fù)烤技能人才隊伍建設(shè)打造了高層次的平臺和有效載體。
加強高技能人才隊伍建設(shè)是貫徹落實行業(yè)人才培養(yǎng)工作要求的重要舉措，是提升打葉復(fù)烤企業(yè)
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“十三五”規(guī)劃人才隊伍建設(shè)重點工作之一，計劃用5年時間，以“規(guī)范崗位技能標(biāo)準(zhǔn)，提升崗位技能水平”為目標(biāo)，完成對生產(chǎn)一線員工的崗位技能輪訓(xùn)
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；激活創(chuàng)新平臺，積極構(gòu)建以產(chǎn)品為中心、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、無邊界開放協(xié)同的“星系模式”創(chuàng)新體系；建設(shè)一支擁有一批學(xué)科帶頭人和領(lǐng)軍人才的高素質(zhì)技術(shù)人才
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;車間正在探索的新進(jìn)員工培養(yǎng)模式即培養(yǎng)“一崗多能”人才，已經(jīng)開始顯現(xiàn)效果。今年車間拜師學(xué)技的重點在于后備維修工的培養(yǎng)，經(jīng)過去年以及今年修理工培養(yǎng)模式的探索，結(jié)合
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為基地，大力培養(yǎng)烤煙科技人員，重點是培養(yǎng)技術(shù)過硬、留得住、用得上的煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍；抓好煙草農(nóng)業(yè)科技“基層隊”建設(shè)，即要通過實施多渠道人才
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煙草在線據(jù)中國煙草資訊網(wǎng)消息報道 11月7日，全國煙草行業(yè)第二期卷煙高級調(diào)香師開學(xué)典禮在國家煙草專賣局卷煙調(diào)香人才培養(yǎng)基地（廣州華芳煙用香料有限公司）
