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做好以下幾點(diǎn)，一是要提高思想認(rèn)識。要教育一線執(zhí)法人員牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨觀念，要教育大家牢固樹立依法行政為榮，摻雜不良動機(jī)辦案為恥的職業(yè)榮辱觀
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，重點(diǎn)解讀執(zhí)法權(quán)限、證據(jù)規(guī)則、文書制作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過“條文解讀+案例解析”相結(jié)合的方式，幫助新人理解執(zhí)法邏輯，樹立規(guī)范執(zhí)法意識，筑牢依法行政的思想
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，規(guī)范操作；同時綜合監(jiān)督發(fā)揮嵌入式監(jiān)督，對所有新辦申請的文書和視頻等資料進(jìn)行復(fù)核監(jiān)督，把好許可證“準(zhǔn)入關(guān)”，確保做到依法行政，
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，以考促學(xué)，全面提高全局干部職工法治思維和依法辦事、依法行政的能力。普法進(jìn)站點(diǎn)。普法人員走進(jìn)物流企業(yè)站點(diǎn)和外賣站點(diǎn)面向快遞小哥、外賣小哥等宣傳煙草打假打私相關(guān)政策和舉報電話
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;做到依法行政。在“比”上正向激勵，激發(fā)隊伍活力。建立健全績效考核機(jī)制，將案件查辦、案卷制作、真假煙鑒別、投訴處理等工作進(jìn)行量化，充分運(yùn)用考核結(jié)果，
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廉潔自律、依法行政、謹(jǐn)慎用權(quán)，切實(shí)強(qiáng)化風(fēng)險防控能力。
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單位評價目標(biāo)責(zé)任考核的重要依據(jù)，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、科學(xué)決策、履職盡責(zé)。堅持問題導(dǎo)向，及時追責(zé)問責(zé)，充分發(fā)揮審計監(jiān)督
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，對行政許可視頻中出現(xiàn)的不規(guī)范問題納入縣局二級考評，確保嚴(yán)格落實(shí)三項(xiàng)制度的要求，做到依法行政、文明執(zhí)法。
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，對行政許可視頻中出現(xiàn)的不規(guī)范問題納入縣局二級考評，確保嚴(yán)格落實(shí)三項(xiàng)制度的要求，做到依法行政、文明執(zhí)法。
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。并嚴(yán)格落實(shí)獎懲措施，提高員工責(zé)任心與積極性。三是嚴(yán)格執(zhí)行審核制度堅持依法行政。證件管理員在零售戶許可申請時要對所提交的申請材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)并如實(shí)進(jìn)行登記。嚴(yán)格審核過程，
