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,該廠將2名困難黨員和70名困難職工救助名冊、收入狀況、困難原因進(jìn)行了公示,以接受群眾監(jiān)督,以確保困難黨員、職工的申報認(rèn)定工作的公開、公平、公正。
據(jù)悉
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績效、綜治、安全工作的匯報、現(xiàn)場查閱相關(guān)原始資料以及實地檢查等方式,對該廠一年來的工作完成情況進(jìn)行了客觀、全面、公正地考核評價。
在考評情況反饋通報會上,考評組充分肯定
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;重小節(jié)、守紀(jì)律、樹形象,做到嚴(yán)于律已,公平處事,公正執(zhí)紀(jì),提升防腐拒變能力。
三是強化責(zé)任意識。要求干部職工對工作懷有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感
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會員之間的相互監(jiān)督制約,嚴(yán)禁降價傾銷,確保實行明碼標(biāo)價,促進(jìn)卷煙經(jīng)營的公平、公正。
整合工商、公安等職能部門的力量,致力開展“春雷”專項行動
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公正。
在考核獎懲環(huán)節(jié)中注重“公平”。月底將考核初步結(jié)果通報到人,有異議的經(jīng)考核小組復(fù)審評議,并公示績效考評結(jié)果,確保獎懲無爭議。
在考評常態(tài)環(huán)節(jié)上
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進(jìn)行的匯報、調(diào)查問卷、座談會、現(xiàn)場查閱相關(guān)原始資料以及實地檢查等方式,客觀、全面、公正地考察了該廠2010年來的工作完成情況。
在考核情況反饋會上,考核組充分肯定了該廠
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的各項工作提出幾點要求:
一是由辦公室下發(fā)通知做好年度民主評議黨員工作,上報年終工作總結(jié),對各部門全年開展工作的情況進(jìn)行實事求是、客觀公正的總結(jié)和評價
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程序的合法、證件辦理的公平、公正。
參與集中培訓(xùn)。在培訓(xùn)新辦證客戶時法規(guī)人員全程參與,配合專賣部門促進(jìn)新辦證客戶對相關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)知識的了解與掌握,確保新辦證客戶能
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員工進(jìn)行了考評。
本著客觀公正、民主公開、注重實效的考評原則,咸豐縣煙葉分公司成立考評領(lǐng)導(dǎo)小組、制定考評方案,認(rèn)真開展此次考評工作。機關(guān)中層干部在從德、能、勤、績等方面
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;保證了兌付工作的公正、公開、透明,全縣在12月底以前全面結(jié)束今年的紅大補貼兌付工作,兌補工作全程規(guī)范、快捷、有序。