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，結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)、隊(duì)伍素質(zhì)狀況等實(shí)際情況，采取靈活多變的方式，抓好人員培訓(xùn)的落實(shí)工作。一是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高專賣人員思想政治
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;公司）創(chuàng)優(yōu)工作的縱深推進(jìn)，全面提升。
強(qiáng)基礎(chǔ)——著眼全局未雨綢繆
“要打造堅(jiān)如磐石的煙草大廈，關(guān)鍵就是要抓好人才培養(yǎng)，確保主營(yíng)業(yè)務(wù)的全過(guò)程
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，關(guān)鍵就是要抓好人才培養(yǎng)，確保主營(yíng)業(yè)務(wù)的全過(guò)程受控?！本锌h煙草專賣局局長(zhǎng)周毅這樣闡述自己的創(chuàng)優(yōu)理念。
人才的培養(yǎng)是一個(gè)全面的長(zhǎng)期工作，如何實(shí)現(xiàn)？
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的落地，管理的落地，文化的落地?！? 四、要讓好人有好報(bào)
工作不考核，環(huán)節(jié)不監(jiān)督，順應(yīng)天時(shí)去生產(chǎn)，順應(yīng)心情去工作
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的受理和處理進(jìn)一步分類細(xì)化，做到分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)。同時(shí)設(shè)立宣傳工作小組、綜合工作小組、干部人事工作小組，保持機(jī)動(dòng)性和靈活性，充分利用好人
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對(duì)于企業(yè)生存、發(fā)展有如足輕重的地位。思想政治工作作為一門科學(xué)管理方法，重在運(yùn)用各種手段來(lái)做好人的工作。好的企業(yè)政工工作有助于企業(yè)組織、協(xié)調(diào)、管理，尤其是當(dāng)前企業(yè)作為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
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;等等。在當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，忠誠(chéng)依然被人們所推崇，如何提升員工忠誠(chéng)度，怎樣用好人才，怎樣培育其忠誠(chéng)度留住其才，從而降低人力資源成本
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、健全組織體系、加大輿論宣傳、設(shè)立臨時(shí)檢查站、聘請(qǐng)監(jiān)督舉報(bào)員、建立網(wǎng)絡(luò)信息聯(lián)動(dòng)執(zhí)法和加強(qiáng)收購(gòu)站點(diǎn)內(nèi)部監(jiān)管等手段，嚴(yán)厲打擊倒販煙葉的不法行為，管好人，收好煙
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思想政治工作是企業(yè)黨組織對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育的重要方式，但它不能全面涵蓋企業(yè)文化。企業(yè)文化除了做好人的教育引導(dǎo)工作，探討研究人的精神意識(shí)動(dòng)態(tài)及其形成，還要涉及
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，起到積極效果。在急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)中，要鼓勵(lì)全體黨員發(fā)揚(yáng)不怕吃苦，敢打硬拼的精神，帶頭爭(zhēng)分奪秒，加班加點(diǎn)。
二是抓好人
