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影響過一次卷煙的出入庫任務(wù)，他家居南召縣，甚至兩三個月才能回家一趟，把整個心思都用在了工作上，所保管的卷煙沒有出現(xiàn)過一次差錯事故，用
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“比心思考、誠心服務(wù)、耐心解答、精心化解、愛心回報”的“五心”理念作為部門管理靈魂，唱響“健康、快樂、和諧”的社會主旋律，譜寫了一曲曲報效國家、回報社會、成就員工之歌
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;卷煙零售標(biāo)準(zhǔn)化店面的建設(shè)將會不斷擴(kuò)展和普及。
二、“用心”篇
就是所有面向市場的工作人員，都要針對自己市場的特點(diǎn)，把心思、精力花在對市場的把握、維護(hù)和提升
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這些現(xiàn)實(shí)問題的理論和看法。在發(fā)展管理理論的同時，研究如何把其核心思想——即系統(tǒng)思維管理，管理是社會的一部分，受到社會的政治、經(jīng)濟(jì)、文化的干涉、干預(yù)和影響
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，促使專賣管理人員把心思用在事業(yè)上，把精力花在學(xué)習(xí)上，把功夫下在落實(shí)上，把本領(lǐng)使在工作上，建設(shè)一支“想干事、會干事、能成事”的高素質(zhì)隊(duì)伍
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美國的最新管理思想，其中心思想是為了獲得企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的突破，利用信息技術(shù)等手段對經(jīng)營過程或作業(yè)流程從根本上進(jìn)行重新思考和徹底再設(shè)計(jì)，創(chuàng)造一個適應(yīng)新環(huán)境需求
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”，是督察考評隊(duì)伍的蠹蟲。這樣的人很少，但不是沒有。二是不愿發(fā)現(xiàn)問題。這是督察考評人員沒有責(zé)任感，沒有對單位、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，怕耗心思、怕花力氣、怕
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收入囊中?？梢韵嘈?#xff0c;未來十年將會是90后的黃金十年，而他們“非主流”的定位，也決定了商家們將會花更多的心思、時間、精力來研究這群消費(fèi)者，并制作
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”；“女子無才便是德”?？墒请S著社會的發(fā)展，越來越多的女性開始出來工作。她們心思縝密，勤快聰明，由于她們的工作成績出眾，越來越受到
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，找準(zhǔn)定位。首先應(yīng)該明晰自身的職能與定位，子文化的搭建亦如此，明晰思路，找準(zhǔn)定位是關(guān)鍵。經(jīng)過潛心思考，物資采購中心確立了“把握一個核心
