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人事信息具有很強(qiáng)的保密性和敏感性,在以往的工作模式下,單位的人事信息往往由人事部門按照職責(zé)分別保管,各司其職、各負(fù)其責(zé),信息很難查閱和共享
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行業(yè)作為敏感行業(yè),如果遇到這樣的情況,該如何處理呢?可千萬別把演練當(dāng)成演戲啊。
小煙卷兒:演習(xí)結(jié)束后,參演人員對演習(xí)中存在
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社會的敏感神經(jīng)之一。只是,一方面,官員的財產(chǎn)申報依然停留在口頭上,而另一方面,一些官員卻到處張揚,穿名牌、戴名牌,
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有時就是這樣;某些人對某件事物的敏感,而導(dǎo)致的對舊有藝術(shù)方法論的改變并帶出一些新的藝術(shù)語匯?!? 據(jù)悉,本次展覽將在弗吉尼亞美術(shù)館展出至12月4日。
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和結(jié)果有時就是這樣;某些人對某件事物的敏感,而導(dǎo)致的對舊有藝術(shù)方法論的改變并帶出一些新的藝術(shù)語匯。”
據(jù)悉,本次展覽將在弗吉尼亞美術(shù)館展出至12月4日。
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民關(guān)系的敏感做文章,不過是為了撓公眾心理的癢癢,以達(dá)到免費做廣告的效果。廠家的醉翁之意,并不在于此,不過是借輿論的熱度來引起公眾的關(guān)注
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掃”的關(guān)聯(lián),追蹤一條卷煙的“來龍去脈”便已不是難事,已實現(xiàn)將每一條卷煙納入管理,這就是現(xiàn)代物流。
納入管理,不等于實現(xiàn)了全過程的實時靈敏感
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代表的制造業(yè)里,僅23%的行業(yè)人才對薪酬最為敏感,而更多的人選擇了公司口碑與內(nèi)部人性化管理。但需要注意的是,公司口碑并不意味著品牌的高端與否,
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工作人員的服務(wù)態(tài)度比較敏感,好的服務(wù)態(tài)度能夠堅定廣大煙農(nóng)來年種煙的信心與決心,而差的服務(wù)態(tài)度能夠讓廣大煙農(nóng)對種煙失去信心,從而減少煙葉種植面積,
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銷售有著本能的敏感,見到各區(qū)域的經(jīng)理,都會問上一句“現(xiàn)在賣到多少了?”
這里是石家莊市中華大街與和平路交叉口,北國超市中華北店的店址,時間是