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，加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。保證有充足的貨源運(yùn)往全國(guó)各銷區(qū)。
踩著2011年的“尾巴”，來自辦公室、企管、營(yíng)銷、運(yùn)輸、生產(chǎn)、宣傳等十余個(gè)部門近200名員工下班后積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
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與同事們進(jìn)行交流；下班后，他們及時(shí)對(duì)當(dāng)天的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，作好學(xué)習(xí)記錄，遇到技術(shù)難題大家共同攻關(guān)，互相幫助克服困難。在ZJ116
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的基本情部和配送的過程記錄下來，下班回去，就自己拿出來反復(fù)記憶，把每一戶零售客戶的情況給記下來。有時(shí)同事還開玩笑說：胡良銀就是我們的電話本、信息箱
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抽煙，用來消遣的香煙基本上一天2包（20元左右的價(jià)位）?！盎氐郊依镆矔?huì)拿出一根煙來抽，有時(shí)在工作中‘入戲太深’，下班后人不能
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;在我看來更應(yīng)該是男人與男人之間的溝通和交流。也許是父親太忙了吧，在我孩提時(shí)的心靈深處這種愛很少停留，早上起來時(shí)父親已經(jīng)去上班了，等父親下班回來時(shí)我早就玩累
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的情況，距離開會(huì)還有10分鐘，或者距離下班還有20分鐘等小塊時(shí)間。這些看似不起眼的小塊時(shí)間，如果加以充分利用，將大大提高時(shí)間利用效率。例如
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;各個(gè)方面尋找工作紀(jì)律中存在的短板和問題，共歸納為十項(xiàng)。一是存在上下班遲到、早退現(xiàn)象的問題；二是存在中途串崗、脫崗現(xiàn)象的問題；三是存在外出不履行手續(xù)現(xiàn)象的問題
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，如果今天再病了我不會(huì)管你的?！币髸浶χf道：“遵命，夫人，今天一定準(zhǔn)時(shí)下班，放心?！笨墒?#xff0c;六點(diǎn)多鐘，
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采訪了10家京城主流零售企業(yè)。在受訪的零售企業(yè)中，盡管有兩家企業(yè)贊成在大年初一統(tǒng)一休假，但在多數(shù)商企看來，目前在大年初一大多都選擇了晚開業(yè)、早下班
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第二天下班以后，騎上我那自行車就來到了當(dāng)?shù)氐呐l(fā)市場(chǎng)，選擇了一些自己認(rèn)為很普通的商品帶回來小店。當(dāng)我把商品擺上柜臺(tái)以后，傻眼了。不到兩千元的商品
