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)對(duì)省、州會(huì)議精神作了詳細(xì)的剖析;與會(huì)人員圍繞省、州會(huì)議精神,結(jié)合貴定分公司實(shí)際,對(duì)公司的煙葉生產(chǎn)和卷煙營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略、黨建管理、專(zhuān)賣(mài)管理、企業(yè)治理、創(chuàng)新
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銷(xiāo)規(guī)格周貨源使用率和訂足面情況等方面進(jìn)行了總結(jié)分析,剖析當(dāng)前銷(xiāo)售工作中的短板和存在問(wèn)題,對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署。期間,客戶經(jīng)理針對(duì)當(dāng)前營(yíng)銷(xiāo)工作存在的困難及
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黨員工作實(shí)施方案》的具體要求,結(jié)合學(xué)習(xí)和談心談話的內(nèi)容,深刻剖析思想,立足自我思想和本職工作,直面問(wèn)題根源,找到解決方法
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零缺陷、過(guò)程零浪費(fèi)”為目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化作業(yè)程序;進(jìn)行節(jié)能降耗研究,從多方面進(jìn)行梳理,深入剖析、挖掘節(jié)能增效點(diǎn),制定
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與自我批評(píng),深刻剖析原因,著力整改提高,確保專(zhuān)題組織生活會(huì)開(kāi)出高質(zhì)量、取得好效果。
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等方式,深入剖析隱藏在“不愿學(xué)”“不好學(xué)”背后的深層思想因素,充分構(gòu)建豐富青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容,實(shí)施“書(shū)香角”計(jì)劃,舉辦讀書(shū)分享會(huì)
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、支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,剖析典型案例,宣講合規(guī)管理,引導(dǎo)干部員工看清“微腐敗”的表現(xiàn)、認(rèn)清“微腐敗”的危害,嚴(yán)肅對(duì)待“吃拿卡要”等基層“微腐敗”行為
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;對(duì)該系統(tǒng)23個(gè)黨支部的班子成員履職情況、黨建工作推進(jìn)情況以及年度重點(diǎn)工作成效進(jìn)行了全面考評(píng),并針對(duì)考核檢查出的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總,逐一剖析問(wèn)題存在的原因,提出
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等方式,深入剖析隱藏在“不愿學(xué)”“不好學(xué)”背后的深層思想因素,充分構(gòu)建豐富青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容,實(shí)施“書(shū)香角”計(jì)劃,舉辦讀書(shū)分享會(huì)
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,深刻剖析自己,并認(rèn)真對(duì)照工作規(guī)范及《考核內(nèi)容表》做好自查自糾,以輪流發(fā)言、集體討論的方式,實(shí)現(xiàn)自查全覆蓋。二是組織談心談話,傾聽(tīng)