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；用“獲客技術(shù)”搭建算法模型，解析坪效品效，優(yōu)化盈利策略；用“智能分類”合理匹配客戶，智能派發(fā)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)。搭建
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;去年又進(jìn)一步明確了「合理」——與宏觀大盤相匹配、與消費(fèi)水平相適應(yīng)——的標(biāo)準(zhǔn)和要求，其目的就在于防范結(jié)構(gòu)過快增長，結(jié)構(gòu)增長的調(diào)速降速并不僅僅調(diào)減投放，也意味著
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，基地單元優(yōu)質(zhì)產(chǎn)區(qū)集中度進(jìn)一步提高，為實(shí)現(xiàn)與品牌發(fā)展“匹配度”高的煙葉供給探索出一條新路徑。在此基礎(chǔ)上，按照“一基地、一品種、一目標(biāo)、一標(biāo)準(zhǔn)”的要求，
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這片充滿活力的沃土上，段青娜得到了充分施展才能的機(jī)會。她從事的崗位與本科、研究生階段所學(xué)的自動化專業(yè)高度匹配，使她得以最大程度地發(fā)揮專業(yè)技能；工廠、部門的各類
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種植水平是與機(jī)械化作業(yè)、專業(yè)化服務(wù)相匹配的，沒有有力的機(jī)械化程度與專業(yè)化服務(wù)來支撐，規(guī)?；N植就難以持續(xù)。規(guī)?；N植一方面會降低畝均煙葉生產(chǎn)費(fèi)用投入，一方面
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、工業(yè)、商業(yè)和零售客戶，能夠進(jìn)一步推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，同時(shí)優(yōu)化需求與供給之間的精準(zhǔn)匹配。一體化平臺將持續(xù)提高平臺運(yùn)營能力，主要包括戰(zhàn)略運(yùn)營、客戶關(guān)系運(yùn)營、平臺
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老中青隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，不同層級的人員均能做到人崗匹配?！皩I(yè)化”是專業(yè)人才的專業(yè)化管理。在確定專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技能人員崗位編制的基礎(chǔ)上，做好專業(yè)人才引培聘、選用管工作。鼓勵
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;作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行偏差率降低了5倍；系統(tǒng)自動提前編制作業(yè)計(jì)劃、配置生產(chǎn)資源、調(diào)度作業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)了資源在時(shí)間和空間上的自動匹配，計(jì)劃編制效率提升了300倍
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計(jì)劃執(zhí)行偏差率降低了5倍；系統(tǒng)自動提前編制作業(yè)計(jì)劃、配置生產(chǎn)資源、調(diào)度作業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)了資源在時(shí)間和空間上的自動匹配，計(jì)劃編制效率提升了300倍；在
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人才隊(duì)伍，優(yōu)化人崗匹配，以培訓(xùn)基地、調(diào)制工匠室、技能競賽為平臺，營造比學(xué)趕超良好氛圍，提高技術(shù)技能人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；培育職業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍
