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培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日活動主題，開展節(jié)能機(jī)會識別、能源緊缺體驗、節(jié)能降耗知識問答、綠色低碳合理化建議征集等形式豐富多樣的全員參與活動，在
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“金點子”“合理化建議”提報力度，鼓勵干部職工主動發(fā)現(xiàn)問題，探索創(chuàng)新思路，夯實創(chuàng)新基礎(chǔ)。以青年黨員骨干為核心，建立區(qū)級、部門級兩級創(chuàng)新隊伍
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計劃、考核測評、專賣報表中心、合理化提案登記等，有效實現(xiàn)企業(yè)管理精簡流程、提升效能、線上管控?！拔磥?#xff0c;我們將依托省局（公司）云平臺夯實數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施
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驛站前不久，八湖鎮(zhèn)銅佛官莊村殘疾人零售戶王師傅的店鋪迎來了一批特殊“幫手”。王師傅腿部有殘疾，行動不便，店鋪商品合理化陳列成了大難題。這天，
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;通過創(chuàng)新沙龍、頭腦風(fēng)暴會等形式，營造開放包容的創(chuàng)新氛圍。例如，部分企業(yè)推行“金點子”提案制度，員工提出的合理化建議經(jīng)評估后可獲得獎勵，并納入企業(yè)
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合理化建議項目獎。有年輕電工向他討教心得，他指著屏幕上的代碼笑道：“程序和人一樣，邏輯清晰、執(zhí)行果斷，才能讓人放心——這就是‘靠譜’。”毫厘之間見匠心
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根據(jù)近期的天氣形勢特點，對糧煙生產(chǎn)提出合理化建議。”新田氣象局副局長王磊介紹到。自2024年以來，新田縣局（分公司）與氣象局加強(qiáng)天氣形勢研判、災(zāi)害
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的專業(yè)水平和創(chuàng)新技能。他們還廣泛開展基層管理診斷和合理化意見收集活動，讓基層員工成為企業(yè)管理創(chuàng)新的中堅力量，每一位物流員工都是創(chuàng)新工作的參與者，他們的智慧和汗水
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獨(dú)具特色的湖州“三道茶”體驗服務(wù)和富有南潯特色的桔紅糕、定勝糕、姑嫂餅、雪餃等茶食糕點，遇上顧客想要大量采購，楊靜也會依據(jù)對方的需求給出合理化的購買建議。對于不方便攜帶商品
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熱線》欄目。節(jié)目一開始，互動熱線的來電鈴聲就響個不停。工作人員就市民關(guān)心關(guān)注的合理化布局規(guī)劃、市場監(jiān)管措施、卷煙真?zhèn)舞b別、未成年人保護(hù)、許可證辦理審批條件和程序等熱點問題，
