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，在看不見硝煙的戰(zhàn)場上奮勇向前。正是這種“釘釘子”精神，讓她們耐住了寂寞、挺住了考驗(yàn)、扛住了壓力，取得可喜的成績。最美青春獻(xiàn)煙葉她是同事眼中的“好管家”，
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;“現(xiàn)在是配送高峰期，如果我休息了，其他同事就更累了?！眻?jiān)持完成卷煙配送任務(wù)后，楊常青才到醫(yī)院做了身體檢查。大寒時節(jié)，呼和浩特迎來大范圍降雪
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安排4名維修人員全天候跟班作業(yè)，排查故障，做好設(shè)備維護(hù)，保障設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)。匆忙結(jié)束陪產(chǎn)假回到崗位的城網(wǎng)班組長曹旭，完成崗位任務(wù)后主動替同事分擔(dān)
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，掙錢不多，少吸煙為佳。好好攢錢吧。兒子說，現(xiàn)在年輕人壓力大，辦公室同事都吸煙了。父親說，你不能學(xué)學(xué)沒吸煙的同事嗎？兒子
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，同時也加強(qiáng)了和其他廠同事之間的交流。在下一步工作中，我將發(fā)揚(yáng)工匠精神，更一步提升自己的技能。”畢節(jié)復(fù)烤廠選手張波說道。據(jù)介紹，貴州煙葉復(fù)烤有限責(zé)任
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同事之間要及時提醒，個人要加強(qiáng)自律。只有樹牢正確的政績觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，才能真正為師宗煙草的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！ ?/div>
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%）和欺凌（8%）。在224名認(rèn)為自己因電子煙而受到歧視的受訪者中，男性比女性更有可能報告受到歧視。幾乎五分之一的人說同事對他們吸電子煙有負(fù)面
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了那件事后，張?jiān)r軍暗下決心，一定要將卷煙真假鑒別知識學(xué)好。于是，除了利用中午休息時間跟隊(duì)伍中業(yè)務(wù)知識水平較高的同事學(xué)習(xí)，他還將視線轉(zhuǎn)移到經(jīng)驗(yàn)豐富
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，提升維保技能水平，規(guī)范維保操作標(biāo)準(zhǔn)。挖掘潛力，精益求精，實(shí)現(xiàn)向技能要效益。推行“以實(shí)踐為師，以同事為師”的日常學(xué)習(xí)模式
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，工廠就是家庭，同事則是家人，當(dāng)安全隱患出現(xiàn)在“家”里時，我們務(wù)必要及時提醒及制止，保證生產(chǎn)環(huán)境足夠安全，保障生產(chǎn)計(jì)劃推進(jìn)
