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;選取彩云鎮(zhèn)長橋村委會和紅土村委會為試點單位，并將任務(wù)計劃納入試點單位月度及年度考核。三是抓人員培訓(xùn)。針對散葉烘烤的技術(shù)要點及烤房改造標準，組織對相關(guān)管理及技術(shù)人員進行再培訓(xùn)
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，對下向員工和煙農(nóng)述廉，接受群眾測評?！ ? 四是責(zé)任追究防線。完善收購期間收購骨干、收購關(guān)鍵崗位人員工作月度績效考核辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪目標考核細則，
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煙農(nóng)走訪調(diào)研制度，月度、季度走訪調(diào)研次數(shù)和滿意度必須由煙農(nóng)和村組干部簽字認可，防止走過場和形式主義。
四是暢通“636”煙草志愿者服務(wù)隊排憂解難渠道。動員駐村煙技員記好以
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;嚴格執(zhí)行派車單制度，狠抓痕跡化管理，確保各項制度真正落實到位；進一步強化考核管理，將汛期車輛安全管理納入月度綜合績效考核，通過制度約束
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、安全、勞動紀律等方面作為考評指標，按重要性劃分得分比重進行考評。同時，競賽制定了合理的獎勵制度，每月評比一次，對月度優(yōu)勝給予激勵，并
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個煙葉工作站（點）負責(zé)人，對各站（點）的示范區(qū)煙田管理逐塊進行觀摩評比，評比結(jié)果納入月度績效考核，以此
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;強化技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)指導(dǎo)工作，強化揭膜管理技術(shù)措施，有效保證揭膜培土技術(shù)到位率。
嚴格考核管理。該縣將煙田揭膜培土工作納入月度煙葉工作考核，嚴格督查
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的病蟲害預(yù)測預(yù)報信息；深入一線及時為煙農(nóng)提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)保障。
四是加強考核管理。為了保證此項工作得到更好落實，該縣局把田管工作作為月度煙葉生產(chǎn)工作重點考核內(nèi)容
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;分公司）將責(zé)任進行了層層分解，做到責(zé)任明確，任務(wù)具體。同時，月度考核與當月績效工資掛鉤。
五、建好煙農(nóng)田塊檔案。邊栽邊統(tǒng)計，建立
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管理。根據(jù)各廠家銷售計劃，結(jié)合收購進度和等級結(jié)構(gòu)，提出各廠家月度調(diào)撥計劃并與廠家協(xié)商一致，按計劃進行調(diào)撥；與廠家共同制作等級標準樣品，
