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、推進(jìn)，繼而積極作為。最終，為了實(shí)現(xiàn)城市的理性控?zé)?#xff0c;文明吸煙而付出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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，臺(tái)灣人民的這些言論是否有合理性？如果是二十年前，臺(tái)灣人民的這些言論又是否有道理？這么想來，才恍然驚醒。我們的祖國母親的發(fā)展快到令人震驚
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命題，世界各國在控?zé)熈⒎ǖ倪^程中，在探索深化控?zé)熯M(jìn)程中，都采取了因地制宜的理性做法，日本人在做的就是由禁煙到分煙，力爭做一個(gè)分煙
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Costco，這個(gè)可行嗎？
如果煙草實(shí)行會(huì)員制，非會(huì)員不能購買，這樣一來，基本上就劃定了圈內(nèi)圈外、非成年人和成年人、成熟消費(fèi)和非理性消費(fèi)的“圍擋
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;是必然的。
每個(gè)人都有著不一樣的生活經(jīng)歷，我們需要的是理性、包容的心態(tài)去對待，就如同煙民與非煙民一樣，當(dāng)一些人的選擇與我們不同的時(shí)候，無關(guān)
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”，形成群建工作新常態(tài)。健全訴求表達(dá)機(jī)制，建立完善干部職工思想動(dòng)態(tài)分析制度、服務(wù)干部職工滿意度評價(jià)制度，幫助員工解決困惑，引導(dǎo)干部職工理性有序表達(dá)訴求
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;以及新中國隊(duì)公私合營的原則等方面去分析太陽煙公司和陳子和這個(gè)人。像這樣把一件事和一個(gè)人放在整個(gè)歷史大背景下去分析，而不是就事論事，這需要對歷史有一個(gè)較全面的了解和理性
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磨練，才敢言勝。只有在“事”上練，才能彌補(bǔ)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足，實(shí)現(xiàn)理性認(rèn)識和感性認(rèn)識的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)書本知識向?qū)嶋H能力的轉(zhuǎn)化，練出真才干
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價(jià)格的抬升等，都只是從外在出發(fā)的一些舉措，最主要的還是要每一位吸煙者能夠從自身出發(fā)，文明理性吸煙，謹(jǐn)慎選擇煙草。
（本文
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充分考慮卷煙庫存結(jié)構(gòu)的合理性，考慮售賣的速度，既不盲目庫存，也不出現(xiàn)脫銷斷檔。對經(jīng)營季節(jié)性強(qiáng)的卷煙，在進(jìn)貨時(shí)要掌握“季前進(jìn)貨，季中補(bǔ)貨
