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人力資源中長期配置,重點加強優(yōu)秀干部、技能人才、管理技術(shù)人才和青年員工隊伍建設(shè),職工主動創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。 他們還建立“書記廠長接待日”“職工意見直通車
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,張向陽深知,牢固的群眾基礎(chǔ)是事業(yè)成功的關(guān)鍵。既要想群眾所想、急群眾所急,做群眾的貼心人,也要能干事、會干事,做群眾心中的能人。 于是
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,大力踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀,打造卓越文化感召力;要著力打造高素質(zhì)干部隊伍、高技能人才隊伍、高技能復(fù)合型員工隊伍,打造卓越隊伍
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、管理等各崗位的優(yōu)秀人才,充分發(fā)揮了人才隊伍的集聚作用、勞模標兵的“頭雁效應(yīng)”,涌現(xiàn)出馮廣、戴俊豪等一批優(yōu)秀技能人才。
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,帶動煙農(nóng)互助小組真正轉(zhuǎn)起來,實現(xiàn)“黨員引領(lǐng)、能人帶動、自愿組合、互利共贏”的煙農(nóng)互助局面。配強龍頭帶動運轉(zhuǎn)。煙農(nóng)可以每10戶為一組,組成若干煙農(nóng)小組
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自我管理,注重在實踐中解決生產(chǎn)技術(shù)難題,培養(yǎng)高技能人才。? 作為勞模創(chuàng)新工作室電氣實踐組的帶頭人,袁建華(右)定期組織開展技術(shù)創(chuàng)新
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、考試題庫編寫,先后主持完成煙草行業(yè)X6S軟盒包裝機和BV硬條及條外透明紙包裝機兩種機型的教材共63.6萬字的編寫任務(wù)?! 〗场靶摹卞懺臁 ⌒聲r代的技能人才,不僅要埋頭苦干
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了自己的親人?! ?#xff08;二) 楊春文是安徽中煙機關(guān)第一黨支部書記陳林的幫扶對象。楊春文本是村里的能人,90年代初家里已經(jīng)蓋起了新房。兒子結(jié)婚成家、孫女出生更讓
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;是鄉(xiāng)親們眼中的能人。上個世紀90年代初的時候,被鄉(xiāng)親們選為小組長。
被選為小組長后,從小吃苦的李保亮尋思著如何才能帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們甩掉窮帽子,怎奈受制于村里
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腳村的改變,發(fā)生在李榮的父親李保亮被鄉(xiāng)親們選為小組長的時候。李保亮從小在巖子腳村長大,是一名退役軍人,是鄉(xiāng)親們眼中的能人。上個世紀90年代初的時候