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黨小組或分管部門履行“一崗雙責(zé)”。三是著力推進(jìn)支部班子能力提升。開(kāi)展支部班子“帶頭人”好差評(píng)賽馬機(jī)制，制定管理層“執(zhí)行力責(zé)任清單、問(wèn)題清單、落實(shí)清單”，不定時(shí)將“執(zhí)行力三清單
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主任技師66人次，在聘高技能人才584人。從等級(jí)認(rèn)定到能力提升，從考試到評(píng)聘，河南中煙完成了技能人才從培養(yǎng)到應(yīng)用的閉環(huán)，做到了教有所獲、育有所成
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、久拖不決的制約執(zhí)法能力提升的堵點(diǎn)、絆腳石，成立創(chuàng)新課題小組攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)螺旋型有序上升通道。3.5 通過(guò)模擬聽(tīng)證會(huì)、專家培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等方式督促執(zhí)法人員掌握聽(tīng)證會(huì)基本流程
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互聯(lián)網(wǎng)涉煙信息監(jiān)測(cè)平臺(tái)建設(shè)，提升數(shù)據(jù)抓取和分析技術(shù)水平，不斷提升互聯(lián)網(wǎng)涉煙案件偵辦能力。提升不同行政部門之間的協(xié)同監(jiān)管，組建跨部門互聯(lián)網(wǎng)涉煙監(jiān)管工作專班。湯建
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現(xiàn)代流通體系質(zhì)效?！耙υ鰪?qiáng)行業(yè)數(shù)字化發(fā)展能力?！?em class="term">提升全國(guó)煙草生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一體化平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)行水平，推動(dòng)從“早建成”向“早見(jiàn)效”平穩(wěn)跨越；完善新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施
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的導(dǎo)向機(jī)制。表彰2023年度公司勞動(dòng)模范和工作標(biāo)兵，開(kāi)展“新時(shí)代的奮斗者” 文化巡講，開(kāi)展青年技能人才（電氣維護(hù)及機(jī)電融合）能力提升培訓(xùn)。推行科技
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，有效識(shí)別、監(jiān)控并應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)保駕護(hù)航，實(shí)現(xiàn)管理效能與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的雙重提升。五是加大人才培養(yǎng)與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。通過(guò)建立一套涵蓋基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、專業(yè)能力
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”，這在很大程度上限制了其業(yè)務(wù)拓展和盈利能力的提升。再者，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，經(jīng)銷戶受限于資金，更多的也是受限于思路，在營(yíng)銷策略和手段
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，產(chǎn)品保障能力提升國(guó)產(chǎn)煙機(jī)工業(yè)是煙草行業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性配套產(chǎn)業(yè)，為行業(yè)發(fā)展提供技術(shù)裝備支撐和保障。加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路
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;加速推進(jìn)多元化企業(yè)整合優(yōu)化、能力提升，提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平?！詣?chuàng)新驅(qū)動(dòng)提升企業(yè)管理水平。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，成為湖南
