為您找到相關(guān)結(jié)果 13221 篇
-
的潛力，堵塞物料管理漏洞。此外，他們采取自上而下職能部門“組織命題”和自下而上生產(chǎn)車間“自主選題”相結(jié)合的方式，積極組織開展專項攻關(guān)。技術(shù)中心、技改工程部
-
研發(fā)官,他開發(fā)的產(chǎn)品,得到了基層的好評。平臺賦能,架起人才成長橋梁紹興市局注重平臺賦能,通過建立數(shù)字需求快速響應(yīng)工作機(jī)制、自主開發(fā)“靈犀千問”應(yīng)用平臺等措施,為數(shù)字人才的成長提供了廣闊的舞臺。依托創(chuàng)新
-
的腳步，從來未遲一步。湛江卷煙廠深入貫徹落實2024年全國煙草行業(yè)物流工作會議精神。會議強(qiáng)調(diào)，堅持自主管控，堅持精益高效、協(xié)調(diào)共享、綠色循環(huán)，著力
-
平臺”是工廠探索信息化、數(shù)字化賦能創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建的另一積極實踐。“創(chuàng)新協(xié)作平臺”通過公開招募的形式組建團(tuán)隊，由員工自主開發(fā)，實現(xiàn)了從創(chuàng)新項目申報、審批、項目組管理、項目成果管理
-
;推動精益制造創(chuàng)新升級。廣東中煙積極推進(jìn)“深化工藝質(zhì)量提升，推動工藝質(zhì)量創(chuàng)新”工作，建立工藝質(zhì)量專家?guī)?#xff0c;打造工藝質(zhì)量技術(shù)與管理創(chuàng)新平臺，構(gòu)建自主
-
公開課“衡煙物流大講堂”開課了。這是衡水煙草物流中心為職工搭建的綜合性平臺，提倡身邊人講身邊事，鼓勵員工自主備課、自主登臺，旨在形成“人人皆是主講、事事皆可
-
，開展多層級、多渠道人才培養(yǎng)，依托技能競賽、“揭榜掛帥”等，實現(xiàn)人才自主孵化；聚焦機(jī)制建設(shè)，以專技委為主體，以黨小組
-
一站式資產(chǎn)化管理；通過深入挖掘和分析傳感數(shù)據(jù)，自主研發(fā)了多項元器件自診斷功能，實現(xiàn)傳感器層面的自診斷和預(yù)防性維護(hù)，保障了生產(chǎn)設(shè)備在線監(jiān)測、智能監(jiān)控
-
標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)自愿提升、自主建設(shè)的原則，積極引導(dǎo)更多零售戶提升終端建設(shè)意愿，穩(wěn)步提升終端建設(shè)質(zhì)量，加快推進(jìn)現(xiàn)代零售終端“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型。根據(jù)現(xiàn)代零售
-
建設(shè)，對海量設(shè)備資料進(jìn)行創(chuàng)新編碼歸檔，依托MYSQL（數(shù)據(jù)庫軟件和服務(wù)器架構(gòu)軟件），自主搭建具有資料輕松查詢、專家經(jīng)驗分享、學(xué)習(xí)任務(wù)
