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）2009年度主要對(duì)標(biāo)指標(biāo)完成情況大多數(shù)位于全市前列。到2010年，由于煙葉生產(chǎn)收購計(jì)劃任務(wù)銳減等原因，大部分指標(biāo)排名直線下滑至全市下游水平。在對(duì)標(biāo)工作日愈嚴(yán)謹(jǐn)和高要求
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紅河集團(tuán)成為了中國煙草行業(yè)品牌第一家族。2010年底，“云煙”品牌還榮獲了中國煙草行業(yè)2010年“中國品牌年度大獎(jiǎng)NO.1”的稱號(hào)，這是世界品牌實(shí)驗(yàn)室2010年（
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到全市系統(tǒng)改革發(fā)展大局上來，為圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)筑牢思想基礎(chǔ)；三要進(jìn)一步強(qiáng)化陣地建設(shè)，緊跟新時(shí)代、新形勢(shì)要求，及時(shí)了解掌握互聯(lián)網(wǎng)等意識(shí)形態(tài)
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名單，啟動(dòng)省級(jí)綠色工廠申報(bào)工作。強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)添動(dòng)能，重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目有效推進(jìn)。完善創(chuàng)新科技研發(fā)制度機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)科技創(chuàng)新活力。加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)與年度重點(diǎn)科技
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財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人楊冬瑩說。說了算，定了干，干就干好，這是泰安煙草財(cái)務(wù)條線工作作風(fēng)的生動(dòng)寫照。復(fù)盤過往，盡管年度預(yù)算執(zhí)行總體可控，但季度
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）公安局分管領(lǐng)導(dǎo)及一線辦案骨干，織密常態(tài)化聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。激勵(lì)政策有效調(diào)動(dòng)了協(xié)作部門積極性：公安將煙草打假打私納入年度重點(diǎn)，成立專責(zé)小組；郵政
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創(chuàng)新能力以及核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面的全面提升。持續(xù)深化規(guī)范管理，穩(wěn)步推進(jìn)相關(guān)制度流程的修訂完善，進(jìn)一步強(qiáng)化框架采購合同管理。認(rèn)真落實(shí)安全環(huán)保工作，制定年度安全環(huán)保工作要點(diǎn)
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環(huán)節(jié)存在梗阻？基于扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析，王軼對(duì)癥施策，從狠抓隊(duì)伍作風(fēng)與技能提升入手，修訂完善年度績(jī)效考核辦法，優(yōu)化零售戶服務(wù)策略。憑借
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，成功入圍行業(yè)2025年度12家先進(jìn)級(jí)智能工廠名單。設(shè)立企業(yè)級(jí)BOM管理項(xiàng)目，構(gòu)建符合煙機(jī)行業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)級(jí)BOM管理體系。構(gòu)建面向戰(zhàn)略愿景的公司級(jí)管理駕駛艙，支撐
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和綜合素質(zhì)。激發(fā)人才活力，營造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境；有序推進(jìn)技能等級(jí)認(rèn)定工作，為職工搭建職業(yè)晉升平臺(tái)。開展2024年度先進(jìn)工作者事跡宣講，營造崇尚
