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、朝氣和創(chuàng)造力,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量,是企業(yè)的未來(lái)和希望。如何讓青年員工更好的融入企業(yè)、心系企業(yè)、為企業(yè)的發(fā)展而努力?是每個(gè)企業(yè)都需要思考的問(wèn)題。紅云紅河集團(tuán)
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、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)精通、專兼結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理”的原則,建立一支規(guī)模適當(dāng),涵蓋煙葉生產(chǎn)、卷煙銷售、專賣管理、內(nèi)部管理等業(yè)務(wù)的培訓(xùn)師隊(duì)伍,為加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)提供師資力量
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十八大上,共產(chǎn)黨為中國(guó)的發(fā)展描繪了更美好的藍(lán)圖。專賣體制下的煙草行業(yè),更要抓住當(dāng)前的有利時(shí)機(jī),凝聚力量,攻堅(jiān)克難,敢于負(fù)責(zé)
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;提出具體的培訓(xùn)需求。在分析員工需求的基礎(chǔ)上,采取量體裁衣,按需求設(shè)課的方式,有的放矢地設(shè)計(jì)好教學(xué)課程,組織好師資力量。切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性
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;專賣管理部門要集中力量偵辦一系列影響力較大的非法經(jīng)營(yíng)案件和銷假案件,以強(qiáng)力姿態(tài)震懾不法分子,確保卷煙貨源供應(yīng)緊張情況下的市場(chǎng)仍能和諧穩(wěn)定。
總之,卷煙
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后,張昆華根據(jù)生產(chǎn)需要組織技術(shù)力量,對(duì)設(shè)備重新進(jìn)行了精度的調(diào)校,從根本上解決了煙支的質(zhì)量問(wèn)題。
??? 張昆華告訴記者,當(dāng)年剛搬遷的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)很不
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優(yōu)良的人才隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的智力保障?!? 一場(chǎng)由技術(shù)改造引發(fā)的人才隊(duì)伍大練兵,正在云南卷煙工業(yè)如火如荼地展開,并迅速凝聚成一股不可遏止的力量
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,煙草企業(yè)要弘揚(yáng)法治精神,提高全員法律知識(shí),提升品牌形象,努力建設(shè)和諧企業(yè),為建設(shè)和諧社會(huì)和全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
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紅塔開始“亮劍”。紅塔集團(tuán)總是會(huì)在自我發(fā)展的新高度上,不斷地跨越,不斷地突破,紅塔再一次讓人們感受到了“山高人為峰”的力量。
在長(zhǎng)達(dá)半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展
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、和諧、創(chuàng)新和超越貫穿于我們的思維中、言談中、行動(dòng)中,在傳承中提振精神,在和諧中凝聚力量,在創(chuàng)新中鑄就品牌,在超越中實(shí)現(xiàn)理想”。
責(zé)任煙草回饋