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;“客戶經(jīng)理在講課的過程中再次完善了自己，并全面提升了團(tuán)隊的整體戰(zhàn)斗力?！? 二是競技選優(yōu)。近年來，昌平煙草定期開展?fàn)I銷職業(yè)技能比賽，從崗位職責(zé)、管理理論、營銷
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：一是加強(qiáng)店員的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的服務(wù)意識和銷售技能，使他們節(jié)日期間能夠更好地應(yīng)對生意繁忙的局面。二是適當(dāng)增加人手。節(jié)日期間商品多、顧客多，為了保證
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、社會保障、安全生產(chǎn)條件等權(quán)利和利益；搭建企業(yè)職工發(fā)展平臺，讓員工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，保障員工接受職業(yè)技能、企業(yè)價值理念、科學(xué)文化素養(yǎng)等培訓(xùn)，
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“通”系列品牌宣傳陣地，在卷煙市場樹立標(biāo)桿示范的火車頭牽動作用。
為提高卷煙零售客戶終端陳列技能，激發(fā)零售客戶卷煙陳列創(chuàng)新意識，該公司于5至6月份面向轄區(qū)
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”的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；二是要規(guī)范化、戶籍化、信息化管理，進(jìn)一步穩(wěn)定種煙農(nóng)戶及種煙面積，要在培育職業(yè)煙農(nóng)上下功夫，進(jìn)一步開展好煙葉生產(chǎn)技能培訓(xùn)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識
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;“客戶經(jīng)理在講課的過程中再次完善了自己，并全面提升了團(tuán)隊的整體戰(zhàn)斗力?！? 二是競技選優(yōu)。近年來，昌平煙草定期開展?fàn)I銷職業(yè)技能比賽，從崗位職責(zé)、管理理論、營銷實(shí)戰(zhàn)
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;深入運(yùn)用“135”工作法，加強(qiáng)交流和經(jīng)營指導(dǎo)，加強(qiáng)客戶培訓(xùn)，提高經(jīng)營技能。
日常必須向零售客戶巧妙的介紹卷煙科學(xué)陳列方法，如：
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，進(jìn)行技術(shù)改造升級，以獲得品牌產(chǎn)品穩(wěn)定的生產(chǎn)質(zhì)量。同時，對管理、技術(shù)人員進(jìn)行各種技能培訓(xùn)，使他們掌握先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，提高品牌產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量
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的過程中，客戶經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，由于零售客戶對系統(tǒng)操作不熟、缺乏電腦操作技能、硬件落后等諸多原因，零售客戶網(wǎng)上訂貨經(jīng)常遇到阻礙，不僅制約著網(wǎng)上訂貨的推廣應(yīng)用
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突破”帶動整體水平提升，抓住擴(kuò)大內(nèi)需這一機(jī)遇，調(diào)整卷煙結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”；注重高層次、高素質(zhì)、高技能人才的選拔和培養(yǎng)，為企業(yè)
