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興奮地自?shī)首詷?lè)一場(chǎng)。
老煙斗：我們最近一直在討論“同工同酬”的問(wèn)題，但對(duì)于我們的休息問(wèn)題希望行業(yè)還是要加強(qiáng)管理，規(guī)范制度，給我們每個(gè)人以休假
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，現(xiàn)有雪茄制造企業(yè)和進(jìn)口商希望突破重圍，擴(kuò)大并提前占領(lǐng)“新大陸”；另一方面，532、461下的煙草企業(yè)面臨優(yōu)勝劣汰與有限市場(chǎng)的博弈，
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。經(jīng)常給各學(xué)校送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，希望孩子們能夠成才。
同村村民楊小保自幼殘疾，無(wú)法行走，而且父親癱瘓?jiān)诖?#xff0c;母親早亡，一家人就靠
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過(guò)上好日子?！迸：＠驈膬鹤拥男胖锌吹搅宋磥?lái)的美好和希望，加之這些年扛煤氣罐得了肩周炎，也感覺(jué)扛不動(dòng)了。于是，她和丈夫商量著賣了家里的住房和用攢的錢(qián)買下了一個(gè)
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不僅滿足了送禮人的面子，在價(jià)格上也沒(méi)有超出限制三公消費(fèi)政策標(biāo)準(zhǔn)，即迎合了禮尚往來(lái)標(biāo)準(zhǔn)，又給我的小店帶來(lái)了新生希望。
在思想觀念改變之后，還要
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辦?！壁w洪透露，希望能夠有執(zhí)法隊(duì)員在控?zé)熮k常駐半年至1年，解決協(xié)調(diào)難的問(wèn)題。
據(jù)介紹，廣州還將積極借鑒香港及澳門(mén)等地區(qū)控?zé)煿ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，探索建立
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原因造成的呢？本文將對(duì)幾個(gè)真實(shí)案例予以詳細(xì)解剖分析，希望能引起廣大零售戶的思考，并對(duì)照檢查自己的零售工作，有則改之，無(wú)則加勉
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了良好形象，為當(dāng)?shù)攸h員干部作出了表率。
希望煙草部門(mén)選派更多的優(yōu)秀干部到基層掛職，為基層發(fā)展不斷注入活力?！?/div>
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專賣體制的保護(hù)，離不開(kāi)幾代煙草人的辛勤付出，作為國(guó)企能否脫胎換骨并走出興衰更替的怪圈，我們不能長(zhǎng)期寄希望并依賴體制的保護(hù)，一直做襁褓中的嬰兒。站在
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，你怎么處理？
聽(tīng)我說(shuō)到這里，表弟也有同感，不過(guò)，還是希望我能接手他店內(nèi)的貨物，自己放手干茶館和娛樂(lè)室。
明白了表弟
