隨著民族文化自信的提升，傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化的認可度和接受度也逐漸提高，中藥餐飲作為中醫(yī)藥文化的重要組成部分，得到了年輕人的更多關注。從我們耳熟
能詳?shù)耐趵霞獩霾?/div>
，最優(yōu)的路徑就是品牌文化的系統(tǒng)升級，以文化賦能產(chǎn)品，以文化與消費者形成心智共鳴。概念性創(chuàng)新已死，而實質性創(chuàng)新永生。2023年的煙草品牌文化升級已經(jīng)呈現(xiàn)出
放眼沃野田疇，新能源智慧烤房、云烘烤、烘烤機器人、北斗農(nóng)機……數(shù)字技術不斷在向傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)賦能，“數(shù)智”裝備給福建省漳平市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了“想不到”的變化?！氨倍忿r(nóng)機”進農(nóng)田
，持續(xù)推進數(shù)字化轉型，以數(shù)字化賦能高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設。明晰轉型路徑 夯實數(shù)字底座今年4月，一份關于畢節(jié)煙草商業(yè)系統(tǒng)數(shù)字化轉型高質量發(fā)展的規(guī)劃擺在了畢節(jié)市
;探索出一條“人才領跑—平臺支撐—數(shù)字賦能”的數(shù)字化改革基層實踐新路徑。人才領跑，釋放基層改革動能。為破解基層單位數(shù)字化技術人才短缺難題，紹興市局（公司
雪茄要“養(yǎng)”，這是所有茄客的共識。然而要養(yǎng)多久，能養(yǎng)多久，又有哪些雪茄適合養(yǎng)，這就是一門比較復雜的知識了。但是我們也可以通過簡單的觀察
立企、品牌強企”企業(yè)方針，積極探索構建工藝質檢人才隊伍培養(yǎng)模式，賦能企業(yè)高質量發(fā)展。一套方案點亮質檢隊伍成長“指路燈”湖南中煙高度重視質檢人才隊伍培養(yǎng)。今年年初
今年46歲的呂遠立皮膚黝黑，常年奔走在田間地頭，歷經(jīng)風雨的洗禮讓他周身結實得像塊一撞能出聲的鋼板，說話間時不時發(fā)出爽朗的笑聲，這位滇東南漢子像
圖為學員進行角色互換式授課演練“通過這次實操演練式培訓，我感覺我們的內訓師隊伍被激活了，現(xiàn)在人人爭當內訓師，爭做‘六能員工’，這種氛圍太好了
在全球化的背景下，消費者往往追求那些能體驗到文化多樣性的商品和服務，這就給我們的商品生產(chǎn)者和銷售者提出了一個重要課題：如何講好品牌故事，塑造
