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舉報人的保密，從來都沒有發(fā)生過由于舉報引起的糾紛和報復行為。
典型案例
查扣的涉嫌違法運輸車輛
藏匿于車廂暗格內(nèi)的違法卷煙
利用某品牌衛(wèi)浴包裝箱運輸?shù)倪`法假煙
查獲非法
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、典型案例討論分析、定期開展交流座談會等活動，進一步拓寬執(zhí)法人員視野，形成良好的學習氛圍，改掉少部分人進取心、責任心不強的缺點，充分調(diào)動專賣隊伍
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;明確監(jiān)督主體和懲罰措施，讓控煙不留死角。群眾監(jiān)督是最好的禁煙藥，要充分發(fā)揮人民群眾的參與、監(jiān)督作用，應將典型案例定期公之于眾，讓群眾看到成果
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力保暢通有效，各項制度、典型案例應定期公之于眾，讓群眾看到成果，敢監(jiān)督、常監(jiān)督。
“群眾監(jiān)督其實就是最好的禁煙藥?！币幻鶎庸ど趟珓諉T告訴記者
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的打擊力度一直很強，忽略了對內(nèi)部的監(jiān)管，出現(xiàn)了一些違法違紀的典型案例。但是這些血淋淋的教訓如果不能引起我們煙草行業(yè)的重視，不僅要影響個人的成長，
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了《企業(yè)文化宣傳手冊》、《安全典型案例手冊》、《安全環(huán)保精辟語句》等書籍，并分發(fā)給每位員工通讀。為保證員工能記于心，指其行，公司組織了精彩激烈的企業(yè)安全文化搶答賽和知識
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道路交通安全形勢、常見違法行為及其危害、安全駕駛注意事項、新交規(guī)有關(guān)要求等。培訓課采用幻燈片形式，用典型的案例和身邊發(fā)生的道路交通安全事件來說明，輔以圖片和視頻等方式進行講解
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的頂梁柱，上有老下有小。筆者認為可以以“六個一”主題教育為載體，結(jié)合行業(yè)典型案例，動之以情、曉之以理地提醒員工警惕金錢誘惑、情感誘惑、暗箱操作誘惑、得志順風
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，將傳統(tǒng)的講授方式轉(zhuǎn)化為生動的互動教學，保證客戶熟練掌握并運用到實際經(jīng)營中，切實提高零售客戶的致富能力?！? 通過典型案例培訓讓零售客戶更容易發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)營中的不足
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、典型案例對比、幫助客戶分析當前的卷煙零售環(huán)節(jié)的經(jīng)營競爭態(tài)勢和發(fā)展趨勢，解決客戶“想不到、做不了的事情”。強化客戶觀念轉(zhuǎn)變和服務引導，讓客戶認同“有投入才有產(chǎn)出”、“自己
