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”。著力改變干部工作成績(jī)平庸、能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不精、思想禁錮、觀念落后，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的狀況，堅(jiān)決糾正工作不求有功、但求無(wú)過(guò)、得過(guò)且過(guò)的庸碌作風(fēng)。
二是“治懶”。著力解決干部工作
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煙草在線阜寧消息 為進(jìn)一步鞏固和深化依法行政工作成果，2012年，江蘇阜寧縣局立足實(shí)際，提出“四強(qiáng)四抓”，著力開(kāi)創(chuàng)2012年依法行政
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，不走過(guò)場(chǎng)，該縣局（分公司）制訂了“效能日志”制度，將工作學(xué)習(xí)、完成進(jìn)度、工作成效、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施、工作打算等內(nèi)容
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難題。認(rèn)真總結(jié)去年創(chuàng)新工作成果，查找存在的不足，繼續(xù)以“探索涉煙信息的收集途徑和方法”為創(chuàng)新課題，抓緊制定創(chuàng)新工作方案，嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度，
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以及實(shí)施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
五是建立健全通報(bào)對(duì)標(biāo)機(jī)制提高工作成效。將全員工作計(jì)劃逐月下達(dá)立項(xiàng)，逐月考核通報(bào)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，切實(shí)提高工作效率。
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運(yùn)輸、販賣(mài)非法卷煙的行為，始終保持對(duì)市場(chǎng)整治的高壓態(tài)勢(shì)。
四是深入開(kāi)展員工績(jī)效考核。建立和完善內(nèi)部員工績(jī)效考核機(jī)制，加強(qiáng)督促和檢查，著力將員工的具體工作成
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、責(zé)任人和具體措施，以高度的責(zé)任心扎實(shí)推進(jìn)工作，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
三是圍繞“四群”教育活動(dòng)延續(xù)“服務(wù)心”。繼續(xù)鞏固“三個(gè)一、兩個(gè)聯(lián)系”活動(dòng)服務(wù)工作成
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2012年會(huì)上達(dá)成五點(diǎn)共識(shí)：一是肯定了全年工作成績(jī)顯著，工作報(bào)告從六個(gè)方面對(duì)全年工作的總結(jié)恰如其分；二是對(duì)工作中存在的問(wèn)題不能小視，要從細(xì)節(jié)上
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;勁往一處使，扎實(shí)做好卷煙銷(xiāo)售工作；三、加大考核力度，獎(jiǎng)懲分明，體現(xiàn)工作成績(jī)和工作結(jié)果，提高卷煙營(yíng)銷(xiāo)人員工作積極性。
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;突出重點(diǎn)。圍繞省公司、廠黨委重大決策部署開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與深入推進(jìn)廉政建設(shè)中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為反腐倡廉工作成果。三是載體帶動(dòng)，
