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?！? 三是強化業(yè)務(wù)培訓，不斷增強學習的主動性。通過開展思想教育，定期組織文書制作、鑒別真假卷煙競賽等形式，使專賣執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)自身差距，深刻認識到
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局（公司）對卷煙專銷聯(lián)動工作開展的要求，進行了認真總結(jié)和分析，找出差距和存在的實際問題在下步工作中認真加以整改，會上楊艷副局長對
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、縮減差距，縣局將持續(xù)跟進，落實學習培訓實效。
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。建立“一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、部門負責人共同抓”的工作機制，堅持每月召開一次宣傳報道工作“聯(lián)席會”，通報稿件采用情況，分析差距不足，明確
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了形勢，找準了差距，并對下一步面積落實及整地起壟、苗床管理、煙葉移栽等工作做出了周密安排。
會議強調(diào)，全縣上下必須堅定信心，克難攻堅
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活動，認真查找自身差距，堅持突出特色，創(chuàng)出亮點，按照“需要什么學什么，缺什么補什么”的原則，著眼于新的實踐和發(fā)展
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、經(jīng)營能力和盈利水平等指標，為下一步客戶選取做好準備。
三是認真對照標準，結(jié)合市場具體實際，查找差距和不足，明確需要改進的內(nèi)容。結(jié)合零售客戶
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，雖然峨眉山市局在安全管理方面做了一定的工作，但與國家局要求還有一定的差距，對檢查組提出的整改建議，要及時拿出整改實施方案，提高
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執(zhí)法人員定時加強執(zhí)法能力與水平的交流與學習，定期考核，特別是煙草法律法規(guī)運用能力與真假煙識別能力的考核。在考核中尋找差距，拾遺補缺，整體提高
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了2011年營銷工作中的不足，對比先進的差距提出了明確目標和工作措施。
一是推進網(wǎng)上訂貨率的提升。針對目前網(wǎng)上訂貨率只有91%略低于全市平均水平這一現(xiàn)狀，提出
